块钱。
但是，由于分工不同，肯定会有主设以及次设，还有只负责了一小部分内容的。
奖金也会上下浮动。
这样看来，最主要的员工开发奖金，能达到20倍月工资真不是乱说。
更重要的是，这是一个细水长流的奖金收益。
它不会只发一个月，而是每个月都按照比例分配！
再者。
君月那游戏开发的速度……
每款游戏都是如此的话，员工们真的拿奖金拿到手软。
“哼。”杨维两次被呛，心中闷哼一声。
君月这种小别扇公司，奖金再高有个屁用！
一共就一千多人的体积。
能跟我们企鹅这动辄五千名员工的大公司相比？
等他以后做大了，还这样发奖金，迟早要亏死。
收起心中想法。
杨维也不打算拐弯抹角的继续跟君月比较员工福利了。
他切入正题。
“小唐啊，君月那边制作游戏的流程也跟咱们公司一样吗？有没有什么不同的地方？”
“这个啊……”唐邦思索了片刻，随即认真点头道：“好像还真有。”
顿时，杨维的双眼发亮了！
“细说！”
或许是担心自己太急切的表情吓到唐邦，他又补充道。
“我的意思是，大家都是做游戏的，目的肯定是让玩家玩到更好的游戏。大家互相取取经，取长补短。一切都为了让玩家有更好的游戏体验！”
顿时，唐邦表情肃然起敬！
原来，自家老总的思想这么高尚？
他满脸庄严道：“君月公司跟企鹅公司最大的游戏流程制作不同的地方是……”
“嗯，你说。”杨维用力咽了口唾沫，表情认真无比。
这可是核心机密！
也是能够破解君月为何能够一两个月就做出一款游戏的秘密！
就在杨维全神贯注时，只听唐邦道。
“企鹅这边，是由策划部与研发部共同探讨新游戏企划书，然后各部门执行的时候，再边做边改。君月的话，是由楚总一人将完善的企划书拿出来，所有员工只需要严格按照企划书的要求去走就行了。”
杨维还在等唐邦说下文呢，却看他不说话了。
“没了？”
“没了。”
“你的意思是，楚君一个人，包圆了企划书的所有细节？？？”
见唐邦缓缓点头，杨维的表情跟见了鬼一样。
不可能！
绝对不可能！
他从来都没小看过楚君的天才创意与开山流派的游戏灵感。
正是因为从未小看，所以才会如此想把君月的游戏研发流程弄到手。
但是，杨维从来没想过。
一款游戏的企划书，包括故事背景、cg、人物立绘、地图美术、动作编程、数据平衡、运营策略、游戏体系、音乐音效等无数多的细节。
在企鹅至少需要上百名骨干精英才能完善的企划细节。
能被楚君一个人完全一手包办！
你他妈一人带飞全公司？
这特么是人能办到的事情？
自己一开始还以为，楚君只提供一个创意的大方向。
剩余的研发，是君月全体团队的努力。
他还想着偷一手研发流程，看看别人为什么能做到这么快的游戏研发进度，能不能偷来自己学一手。
结果，楚君手下的员工只需要执行企划的细节即可。
这特么游戏研发进度能不快吗？
被震撼到了的杨维在原地愣了半天，此时又听耳旁传来唐邦小心翼翼的询问。
“对了杨总，加薪这件事是真的吗？”
杨维脸色复杂的看了一眼唐邦。
最终还是强颜欢笑的扯起嘴角：“当然是真的。”
待到唐邦满心欢喜的下去之后。
他还是有些不太信邪。
又随机喊了其他十几位在君月协助研发游戏的员工，一一询问后。
得到的结果全都是——楚总一人包办企划书，他们只需要按部就班的进行游戏研发即可。
杨维彻底傻眼了。
楚君！你是狗吧？
本以为大家都是在一个起跑线上，就算你楚君花哨点，也不过是多领先我们几步。
但我