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第135章 团队新成员


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“小毛的成长,确实是挺快的。”

张谷打算,以后做手术,都带上小毛。

慢慢培养属于他的御用副手。

至于科里的日常工作,就交给沈文婷,再把霍芳带一带,看看能不能培养成沈文婷的副手。

解决科里日常需要开展的“袖状胃旁路手术”和“胃底折叠术”。

“这样一来,我团队又缺人了。”

还得再抽调一人,专门做团队里原本霍芳做的整理、记录资料的活。

其实,张谷团队目前的人数,已经是普外科里人数最多的团队了。

周东风团队,加上周成和一名记录医生,总共三人。姚娜团队,加上冯学斌、郝旭冉,总共三人。向建华加上甄子敏和一名记录医生,也是三人。

只有张谷团队是四人,但他还是觉得缺人。

“再去和老向同志,多申请个人。”

来到向建华办公室。

向建华一看张谷,眉头上有喜色。

他放下固定电话的听筒,笑道:“正要给你打电话叫你过来,你这就来了!怎么,已经闻到进步青年称号的味道了?”

张谷惊喜道:“进步青年称号下来了?”

向建华呵呵一笑,拿出一个写着荣誉颁发的盒子。

打开,里面有一枚徽章,原城市进步青年称号。

张谷一喜!

拿起来一看,金灿灿的!

再仔细研究一下,可惜,上面的金色都是镀上去的金粉。

向建华哑然失笑道:“这就是个荣誉勋章,又不是真金,荣誉意义远远大于这枚徽章的成本。”

张谷也一笑。

“向主任,我还想跟您商量件事儿。”

“说吧!”

向建华躺靠在椅子上:“都是进步青年了,你有什么要求,尽管提。”

张谷把自己的想法一说。

“我想把小毛时常带在身边做副手。现在沈文婷也已经能独当一面了,我想把霍芳配给她做副手,她俩负责科里的日常工作。”

“所以,我想再申请个人,接替霍芳原本的病案资料记录和整理工作。”

向建华想了片刻。

张谷团队,确实有点特殊。

经常会有特殊任务安排给他,比如之前去帮四院、今天去帮二院。因为张谷的特殊性,各家遇到复杂疑难严重吻合病人,都需要用到张谷。

这种支援其他医院的行为,会给三院带来数之不尽的好处,这件事是绝对不能耽误的。

就是其他工作放一放,也得优先让张谷腾出手来。这是是全院有益的。

想到这,向建华爽快答应道:“没问题!最多明天,再给你调拨一个人过去!”

张谷喜笑颜开:“多谢向主任!”

……

【完成任务:获得市级进步青年称号任务。】

【发放奖励:技能空白卡1张,熟练度高级卡1张,熟练度中级卡1张。】

张谷将熟练度卡收好。

这个任务完成,也就意味着,任务栏空了出一个来。

“终于能接科技杰出贡献奖任务了。”

张谷果断将任务接下,心思也放在了新任务上。

他已经有了进步青年称号,再加上医学类奖项也快要到手。到时,再加上这个科技杰出贡献奖的话,那张谷的资历,就能厚实起来了。

终于不像去年刚步入工作时,那么资历单薄了!

咱也要步入资深医师的行列了呢!

到时,如果能再把硕士研究生的毕业课题提前做完,做出个亮眼成绩来,能申请到提前毕业的话……

岂不是能减免晋升年限,有望提前拿到主治医师了?

嘿嘿!

张谷收敛心神,着眼于眼前的工作上。

扎扎实实的做好眼前的工作,做出成绩才行。

“不知道圆形吻合器做的怎么样了,想要拿科技杰出贡献奖,可全靠它了。”

张谷和稳新医疗公司的柳国祥取得了联系。

……

三院,消化科。

医生值班室中,一个三十岁的汉子,身上穿着非常朴素,一双千层


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