徐硕道：“昊东，这样直接拿样品走，没有问题吧。”
徐昊东道：“爸，你放心吧，我心里有数。再说了，有为通讯的信誉还是很好的。”
事情如徐昊东所想，于飞回到有为通讯总部后，向董事长孟正汇报了这件事，孟正非常重视，要求技术部门连夜进行测试。
第二天早上孟正拿到测试报告，发现虽然这几部手机属于不同的品牌，硬件配置也各有不同，但是现在他们的性能都不比水果机差，旗舰机更是比水果机要好的多，这说明磐石机械给出的这个系统对硬件的调校绝对比水果机这些品牌手机的硬件大多比水果机要强。
作为通讯行业的大佬，孟正来来到磐石机械的时候，引起了很多人的关注，作为一个通讯企业与一个设备制造企业，两个企业之间很少有交集的地方。
孟正直接就在徐昊东的实验室中跟徐硕展开了谈判。徐昊东表示，希望可以与有为通讯达成合作，毕竟磐石机械做不了所有的事情。在这种情况下，谈判进行的很顺利，成立合资公司徐昊东占40%的股份，公司由有为通讯负责运营，徐昊东不参与管理，他相信有为不会让他失望。
徐昊东将程序和数据库交给有为通讯，双方联合开发新的多平台操作系统，实际上就是由有为通讯来适配各种设备，操作系统命名为鸿蒙，徐昊东大脑可以同时做很多事，但是他不能做所有的事情。
有为通讯带着资料和磐石机械的财务人员回到了公司总部，正式开始运营。
徐昊东将高精度机床的生产装配手册整理完成，并对他们的加工工艺进行了完善，由于他将公司所有的设备进行了升级，加工精度与速度有了极大的提升，公司的产能也有了极大的提升，一个月的时间公司一共生产高精度机床11台，但是这个数字远远满足不了国内客户的需要，有很多客户排队等待新机床下线。
于是磐石机械找到了国家的科技部门，表示愿意授权给一些国内厂家，分享机床技术，达到快速提高国内高精度加工能力，上级领导认可了磐石机械的请求。
于是到了过年的一个月，产能直接飙升了十倍，国内所有拥有高精度机床的企业联合成一个整体，各自高精度的加工几个零件，然后将零件送到磐石机械进行组装，拥有的机床越多，加工能力越强，制约产能的环节只剩下磐石机械的装配能力不够，于是很多厂家纷纷打着支援生产的旗号到磐石机械学习装配技术。
磐石机械也没有藏私，教的很明白，当他们以为学到手准备回去的时候，徐昊东又研发了另外几种高精度机床，并以相同的模式推广了出去。
不过徐昊东没有用这批人，而是让他们回去，在这批人在磐石机械学习的时候，有更多的企业领导再想派人的时候已经晚了，这次看到这批人回去，他们立刻安排人过来学习了。只要是过来认真学习技术的，无论是哪个企业来，徐昊东来者不拒，仔细教导，当然如果学习过程中浑水摸鱼的，也会毫不留情的将其赶走。
因为装配量很大，很多人学习的也很快，人员也轮换了好几波，大批量的装配工人回到了原企业。这个时候所有人都知道磐石机械在做什么了，他们不是真的忙不过来招不人，而是想大量的培训高级工匠，整个过程持续了四个月。
很多人说也就是今年的国家科技进步奖已经提交了，要不然徐昊东真的有机会获得,不过他没有在意这个，现在他觉得有比获奖更有意思的事情。
年后到了大三下学期了，经过了这么多事校领导对徐昊东更关注了，主动要求他在大三结束的时候直接读研。徐昊东同意了，实际上星城的机械制造专业并不是太强，国内最强的机械专业在北边和西边，但他希望可以离家近一些，这样他做实验比较方便。
在国内高精度机床数量爆发的这段时间，徐昊东没有闲着，除了给出了大量机床的图纸，还将他更进的设备的参数和图纸交给了生产厂家。
为了提高设备生产的精度，他设计了研发几种优秀的电