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第一百一十二章 方淑敏毕业后的选择(一)


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的想法跟海涛哥交流一下,让他帮你分析分析,最起码作为报考。
这些年来,除了技术方面,在工作中遇到的问题,我也经常和海涛哥沟通交流。
他对企业比较了解,而且对销售有独特的见解,华威公司的管理制度和市场销售计划就是他帮助建立和策划的。”
方淑敏想了想,觉得梁伯阳说的有道理。
她立即给远在怀宁市的梁海涛打了一个电话,把自己的所有想法都告诉了梁海涛。
梁海涛对方淑敏说:“小敏,今年是大学毕业生试行双方选择的第一年。你放弃了到国家机关单位工作机会,把择业的主动权掌握在自己手里,说明你对自己的职业生涯目标和方向是明确的,也是一种自信的表现。
伯阳在两年前放弃了电子工业部208所的机会,选择了华威公司这样一家民营企业,是我没有想到的。
而今天你也放弃了父母为你做出的安排,放弃了优越的工作条件,希望完全依靠自己的实力,为自己选择一条人生的道路,更让我大吃一惊。”
“海涛哥,十年前,你和娜娜嫂子,还有姗姗和小红姐,潘毅哥哥不也是这样吗?
你们作为恢复高考后第一届燕京的大学毕业生,放弃了在燕京和江宁省直机关的优越的工作条件和机会,选择到最艰苦的基层山区工作,是你们为我和伯阳做出了榜样。
要不是因为不愿意走从政这条路,要不是为了陪在爸爸妈妈身边,我和伯阳也一定会向你们一样,选择到基层工作的。
我和伯阳毕竟还是在大城市里,再怎么样也没有你们十年前那么艰苦。”
“无论在哪里工作,一个人的职业生涯规划,只要能把自身的兴趣、特长、优势和社会的需求结合起来,就一定能发挥出最大的价值。这点,我和你娜娜嫂子都支持你。”
接着,梁海涛在电话那头,首先帮助方淑敏分析了不同性质单位的情况,他对方淑敏说:“事业机关单位和国企注重的是如何做人。如果不懂得做人,事情做的再好,也很难得到升迁。
而外企和民企则是看重一个人的做事能力,有个别的企业甚至强调一个人的单兵作战能力。如果没有工作能力,人际关系做的再好,也不会得到重用。”
“海涛哥,说实话,我本来想去it外企。但今年的情况你也知道,很多外企出都撤离了华夏。所以,我想先到it民企锻炼一下。”
“这样也好!先到民企磨练一年,有了实战经验后,明年有机会再进外企。
再说了,今年外企撤离华夏是暂时的现象,相信明年这些撤离的外企不仅会重返华夏,而且还会有更多的外企会进入华夏。”
“目前对我来说,如何提高自己做事情的能力是关键。说白了,所谓的做事情的能力,就是实际工作经验。
在大学期间的课余时间,虽然我一直在华威公司实习,做过售前,做过销售,也做过技术服务。
但公司里的人知道我跟娜娜嫂子和伯阳的关系,所有人都很照顾我,根本检验不出我做事情的真正能力。
所以,我对自己的实习心里一直觉得没底,总觉得有一种依附别人的感觉,很不踏实。
之所以毕业后要选择去一个没有人了解我的地方,就是想真正检验自己,靠自己的能力解决问题,这样才能真正认识自己。”


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