市郊的三层小楼如今热热闹闹。
佳美电器有限公司和茶颜品牌管理有限公司，注册地点都选在此。
茶颜倒还好，公司初创，还在招收人手中，小楼三层的空间暂时足够使用。
可佳美电器早早成立，公司上下如今有几十号人办公，即便李慎一将一二层的空间都归佳美电器使用，也是略显不足。
几个部门共用一间办公室也是常有的事情，看着这人挤人，办公桌挨着办公桌的场景，李慎一也是头疼万分。
若不是之前装了空调，早就闷热的没法待人。
倒不是想在这待，而是现在资金太紧张，处处都要花钱，完全靠着奶茶店的收入和别墅抵押的贷款支撑。
市区那些高端写字楼确实上档次，工作环境极好，可贵啊。
李慎一去询了价，按两家公司规模和发展速度，起码得租一整层，那就是十几万的月租金，这现在哪开销得起。
只能暂且挤在小楼里，等佳美电器开业后，尽快回血再考虑搬迁的问题。
当然这栋破旧的小楼也是有好处，位于市郊，相当静谧，同时周边租房便宜，节省了安排员工宿舍的成本。
二层最里面的房间，是硬生生挤出来的一间会议室，由茶颜和佳美共用。
此时坐满了佳美的中高层领导，其中有张永刚之前在大中的班底，也有社会招聘的行业人才，这些人组成了佳美电器的框架。
早在张永刚初次来庐州时，那晚酒店夜谈，两人就初创下了佳美电器的框架雏形。
只是一直没时间招收人员填充，等两人出差归来，方才开始组建班底，让各部门各司其职，分担两人的压力。
不同于茶颜，佳美电器的部门架构虽然初期并不复杂，相对来说较为完整，完全足够应对第一家门店的开业。
当时他们计划只成立六个部门，如今部门的雏形已经初见规模，分别是：
一、财务部（这个至关重要，也是李慎一会牢牢攥在手里的部门）
二、采购部（这个主要负责观察市场需求，调整店内采购的电器数量，种类。）
三、广告宣传部（显而易见，这个主要负责门店宣传，营销，和广告公司报社等对接。）
四、销售和售后服务部（部门囊括了终端的销售和售后服务两个体系。）
五、战略部（负责研究衡量后续店铺开设的位置，时间，面积等。）
六、行政人事部（负责公司内部行政工作和人事工作。）
张永刚担任副总经理，负责日常事务和统筹全局，这也是李慎一之前答应他的事情。
而他自己则在公司内部，只是挂个总经理的事务，非重要的事情，他不插手日常管理，但大家都知道，张永刚只是一个打工的，公司完全属于他一个人。
这次召开各部门开会，是公司成立以来的第一次正式会议，长条形的会议桌上，张永刚主持会议，坐在首位，而李慎一则在下首随便拉开一张椅子坐下。
这也是他刻意为之，往后公司日常还是靠张永刚处理，他只负责重要决策，不需要靠座次体现自己老板的威严。
会议布置的很简单，正前方，放置了一块移动黑板。
张永刚清了清嗓子：“开会。”
“各位，我们佳美电器第一家门店即将开业，势必要一炮打响，今天主要介绍一下公司目前的情况，和检查各部门工作的进度，首先...”
会议室中鸦雀无声，各部门负责人抬起头，仔细听着张永刚的发言，不时提笔在本上记录下重要信息。
靠近门口的一张椅子上，行政小姐姐正做着会议纪要。
大脑袋王德发也位列其中，他目前属于销售部，并未被安排任何职务，是李慎一点名让他参加的这次会议。
此时他正坐在末位的椅子上，抓耳挠腮，不太适应这种场合。
李慎一静静地坐在椅子上，托着下巴，认真听张永刚介绍公司情况，心中暗自点头。
从他的发言来看，这家伙在大中确实被埋没了，从开篇鼓动士气的话之后，便没有过多的废话，言语间很干练，对公司目前的现状了解