夏炙几个人在那讨论织梦岛里会有多少人才来，讨论的哈哈大笑时，邢达就在隔壁。
“这群人疯了？一个人没招到还这么开心？”
她忍不住皱起眉头，事出反常必有妖，她可不会觉得夏炙是受不了打击选择开摆。
想了好一会儿，她把手底下负责收集情报的人叫了过来，询问看看有没有什么遗漏的地方。
“真没啊，他这一下午一个人都没招到，一共就十五个面试的，还有四个是我们的人。”
邢达点了点头，又问了一下夏招会之前夏炙的动向。
“他来了魔都先去了一次周雯的直播间，就是那次把怪物猎人推广了出去，然后就住在希尔酒店，三天里除了一次约见招聘会官方外，再就没出来过。”
邢达再次点头，但小心谨慎的性格让她还是忍不住又问了一句。
“还有什么是你能想到的，我是指一切！”
那名负责人也是仔细了回想一遍，突然想起来好像有人跟他说过，夏炙在这段时间成立了一个名为织梦岛的网站，在青年游戏设计师圈内挺火的，于是把这件事告诉了邢达。
织梦岛的事情邢达当然知道，甚至还派人调查过，最后得出的结论是，这就是一个给游戏设计相关行业的从业者，一个交流互助的地方，类似的网站国内有很多。
不过因为游戏设计师这个行业，行内竞争远超过合作所以结果到最后都黄了。
“看来他的底气应该是在那个网站上，但是我也派人盯着了，他并没有发布类似于招聘的任务。”
“如果是以点对点私聊的方式，那他的目标就是一小部分高精尖人才，那倒没事这种人才数量很少，有三五个顶天了，而且他招一个我就挖一个。”
邢达也是详细了解过夏炙他们的情报，知道他们目前的情况和痛点的。
高精尖人才他们虽有岗位缺失，但也不得不承认在职的这些人确实都很出色，他甚至把秦奋这个躲在山里的老乌龟都给请了出来，这些人都是铁了心跟着夏炙的，她挖不动也根本没必要去挖。
因为创世工作室现在的痛点是相关从业者太少，别看他发布游戏的频率挺快，但实际上这些都是小品级的游戏，体量和内容都不大。
类似的游戏吴氏集团一天能做出来几十个！
这种游戏质量好确实是容易出成绩，毕竟体量小也就更注重玩法和内容，玩家的体验也就更好，但是拿这种级别的游戏去参加巴别塔大赛那肯定是不行的。
巴别塔大赛复杂的赛制和多变的规则，以及面相全体玩家的评审制度，就意味着精品大作才是赢比赛最好的选择，而那种体量的游戏创世工作室根本做不出来。
这也是为什么她要玩这一手绝户计，根本不给他招正常岗位员工的主要原因。
“行我知道了，去忙你的吧。”
那负责人没有当场离开而是有些为难的看着邢达。
“达姐，现在面试的人数远超过预期，工作量有点太大了……”
邢达翻了个白眼，好像看傻子一样的看着这个人。
“你还以为真招呢？随便应付两句走走流程，就让他们回去等消息就可以了，这样随随便便就能拖过去，这种事儿还用我教你？”
“不愧是达姐，我明白了。”
那位负责人嘴上说着奉承的话，但是心里却极度不屑，这种事儿实在是太损了，把人来面试的毕业生完全耽误了不说，还让他们短时间内没办法去投其他公司的简历。
一来二去就错过了最佳的入职时间，再想进些好的工作室可就难了。
当然这些事儿他也只敢在心里想想，要是说出来这邢达不玩死他？
负责人走后邢达再次梳理了一遍所有的消息，发现确实没有任何遗漏后也就真正的放松了下来，不过她也没走，只要夏炙还在这待一分钟她就陪着一分钟，生怕自己一走对方就搞什么幺蛾子，最后玩个绝地翻盘。
她不走夏炙倒是走了，反正也没人来面试，他们几个待在这也没什么意义，干脆把人喊着回酒店，一边吃小龙虾一边讨论茶杯头的制作，吹着