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第七十六章:招揽人才


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东芸公司的正式成立,公司的各项基础安排也让李向东忙活了好一段时间。
不过因为李向东的最终目标是研制出自己的手机系统来,所以技术问题是最为关键的。
李向东就算是从二十一世纪来的,但是他也只能提供创意和概念,对于这些研发的技术性难题他就不是特别在行了。
就算是有了赵琳达的加入也远远不够,毕竟一个全新手机系统的研发环节可不是赵琳达一个人就能包干的,而是需要一整个科研团队的努力。
虽然李向东在公司成立后有广发英雄帖,放出去了招聘信息以高额的薪资来招聘技术人员,但是来应聘的人依旧不能满足李向东的预想。
技术可是决定了他公司未来发展的关键啊。
现在李向东的首要任务,变成了吸收高学历的技术人员。
然而在这个时代,李向东想要的那种技术人员本就少之又少,再加上李向东的东芸手机品牌才刚刚创立,没有任何的成绩,那些炙手可热的人才也根本没把李向东的公司看在眼里。
虽然李向东之前是因为菠萝手机的缘故而大出风头了一阵,但是因为后面曾鸿的抹黑导致李向东的风评稍微有些差,所以那些眼高于顶的人才根本都没打算来李向东这里。
最近李向东招人的心情总结成一句话就是,臭知识分子就是高傲!
赵琳达自然也明白他们现在的处境,公司百废待兴,而技术人才就是推动公司运作的关键。
她也在靠着自己的人脉拉拢她的同学等等,纵使赵琳达把李向东吹得个天花乱坠,也依旧没人想来李向东这里冒险。
这真的让李向东有点受到打击了。
“东哥你也别灰心,招人的事情我也会帮忙想办法的。”
赵琳达安慰着李向东,“国内人才太稀缺了,所以咱们才招不到人,要不咱们把目光放到国外去看看?”
“国外?”
李向东倒是从没往这方面想过,“咱们这么快就要涉猎国外了?”
“国外的手机行业发展要比我们快几十年,所以人才相对而来说也比较饱和。”
赵琳达很认真的分析着,“我们现在如果去国外招聘人才的话,也不需要招聘现在最优秀的那一批,只需要找那种还看得过去的,就已经完全足够了。”
听着赵琳达的话,李向东也是觉得挺有道理的,虽然国外这些情况有很大的不确定性,但是也总比现在一直招不到人来的好吧?
“你是在外边留学回来的,那招聘的事情就交给你?”
李向东试探性的问道,赵琳达略微思索了一番,“东哥,如果你最近这边的事情能够先放下来一阵子的话,我觉得最好你跟我一起出去一趟。”
“我跟你一起出去?”
李向东意外,“招人而已,我也要去?”
赵琳达无奈一笑,“虽然咱们现在的目标确实是为了招人,但是外边的天地是很广阔的,也存在着很多机遇,指不定会遇到些什么情况。”
“东哥你和我一起出去的话,要是能遇到什么我拿不准的情况,你跟我一起咱们也好把控不是?”
李向东本来没往这方面想的,但是见着赵琳达这么说,不禁觉得值得一试。
要真说起来他上辈子都还没去过国外呢!这辈子若是能出去看看也不错嘛!
反正最近也没什么特别要紧的事情,公司的事情丢给张团圆处理他也放心!
“行,那我就跟你出去走一趟!”
李向东立刻拍板决定,出国的安排也立刻准备下去了。
张芸芸得知李向东忽然要出国的时候也是吓了一跳,不过在李向东跟他解释是为了出去招人之后也没想那么多。
“我和赵琳达一起出去,你应该……没什么吧?”
李向东有些小心翼翼的问了这么一句,虽然他知道张芸芸好像和赵琳达关系变得挺好的了,但是他也还是明白女人的那点心思的。
他在之前亏欠张芸芸的就已经够多了,要是现在为了办这些事情又和张芸芸闹的不愉快的话那可就得不偿失了!
“能有什么?”
张芸芸反倒是笑了笑


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