90年代的职工技术大赛，虽然奖品并不是很丰厚，但是真正拿到名次的选手，单位的领导一般都会很重视。
甚至80年代那会儿，谁要是能拿个场技术比赛的前三名，一准儿当做重点培养对象送到油田中专去委培，回来后不但有了中专文凭，连干部身份都顺带着解决了，所以对于很多基层员工来说，技术比赛就是他们改变命运的唯一机会。
之前李斯也想过这事儿，只不过一个小队只有一个名额，就拿他们3小队来说，整个采油站70多人，年轻的职工能有30多人，而李斯还是新来的，所以李斯之前虽然有这个想法，但却压根没合计这好事儿能轮到他。
所以当邱勇找他谈话时，李斯的内心也就燃起了斗志。
据李斯了解，这两年的技术比赛内容大体分为三大块。
第一块就是笔试，总分40分，笔试内容涉及到采油工的高级工、采油技师工、采油地质高级工，这三本书，也就是说只要把这三本书背下来，那么笔试成绩就不会太糟糕。
第二块是现场操作，总分也是40分，现场操作这一块特别简单，基本上涉及的操作都和油田日常生产有关系，再加上考试前，本单位要拿出半个月时间对所有选手进行脱产培训，所以你只要认真学习，这40分基本上都没有问题。
第三块是个人成果展示，总分是20分，其实相对于前两项，最后一项其实就是走个过场的，因为采油工基本上文化素质都不高，让他们拿出什么有含金量的个人成果根本不现实。
所以往年这一块，虽然大家都弄一些五花八门的所谓的成果出来，但基本上都是走个过程，总分一般也都是10分左右，个别有点儿创意的能拿个15分那就算是最高的份数量。
所以这几年，操作项目、个人展示项目，大家的分数都差不多，基本上能拉开差距的都是靠笔试。
虽然李斯以前没背过这几本书，但是现在他上了夜班有大把的时间去学习了，再加上李斯的智商本身就挺高的，所以学上个2个月，还真就没准儿能弄出个好成绩。
不过李斯也在思前想后中，突然想起来一件事儿，那就是后世他在油田三产当临时工的时候，他所在的单位研发出来一款新型盘根，而且一经推出，整个云龙油田迅速跟进，当时他所在的单位也因此挣了不少好钱。
很多人不知道什么叫做盘根，简单来说就是一种抽油机必备的耗材，这东西作为与抽油杆和采油树中间的软性连接部分，能够避免原油从抽油杆中带出。
但是这种老式盘根，虽然从70年代就在油田存在了，但这东西有一个特别大的弊端，就是到了期限更换盘根的时候特别费时费力，基本上两个人换一次盘根至少得两个小时以上，而且更换过程中还容易引起工人受伤。
但是新型的盘根虽然成本差不多，但是更换起来却是极其方便，一个人十分钟就操作完毕了。
其实2022年那会儿，油田和93年的油田虽然总的开采模式差不多，但是机械设备、零部件、耗材都有了天翻地覆的变化，而李斯之所以想到盘根这一项，主要是因为这玩意弄起来简单，并不需要特殊的机器就能制作出来。
还有重要的一点，那就是这个盘根解决了工人日常最大的一项劳动，只要把他拿到台面上来，只要是个油田人，一看就知道这东西了不得！
所以此时李斯坚信，只要自己这两个多月的时间别浪费，一准儿能在厂里拿个好名次，到时候自己的机会也就来了。
不过这会儿李斯却忽略了两件事儿。
第一件事儿是，这个简易盘根当年不仅仅在整个云龙油田大受好评，后来更是推广到整个中石油，而且当年还获了大奖。
第二件事儿则是，2000年以后，油田开始对对研发进行重视，所以每年都会有几个划时代的技术革新出来。
但是在93年这会儿，大家的思想还很老旧，一般的工人只知道干、不知道创新，所以此时的李斯根本就意识不到，这个简易盘根对于此时的云龙油田到底意味着什么！
第二天