许霖觑了一眼薄云深的脸色，见不好看，就替秦烟解释了一句：“和秦总无关，这些事情，一向都是人事部定，这次也不例外。”

薄云深顿觉好笑，刀削斧凿般俊美的面孔上迅速的渗出来几层讥诮和不悦：“人事部？秦烟不过是个小小的市场部总监，单月奖金高达六位数，人事部是觉得合理？还是觉得她秦烟值这个价？”

他顿了一下，修长有力的大手屈起，在桌面上敲了几下，嘭嘭几声，震得许霖不由心脏紧缩。

“人事部谁管事儿，是不是不想干了？”

许霖：“??”

从秦总监每个月处理的事情，拿下的项目上来看，她远远超出了这个价格，但怎么从总裁口中说出来，她的奖金就不正规了呢？

“薄总，市场部这个月的奖金包含了洛神湾项目的奖金，按照薄氏一贯的激励方式，秦总监拿三十万的奖金，只少不多！”

薄氏的运营模式中，管理规则就包含激励机制，许霖本以为自己解释了一句，薄云深就会签下来这份文件。

但薄云深听了许霖的话之后，太阳穴突突直跳，他又低头看了一眼其他人的项目奖，并不是每一个人的奖金，都跟秦烟一样恐怖。

薄云深掐了掐眉心，音色冷凝幽沉：“我觉得太多了，秦烟身为市场部的领导，平时不就是坐在办公室里，耍耍嘴皮子下达几个指令，然后让下面的人做事吗？她能干什么实事？”

话一落音，薄云深就伸手拿起桌子上放着的笔，大手一挥，将秦烟名字后的数字上，抹去了一个零。

三十万，一秒钟的时间不到，变成了三万。

薄云深合上文件夹，丢到许霖手里，语调恢复到了许霖进来时的毫无波澜：“按照我的修改，打印一份新的过来，让我签字。”

许霖低了低头，扫了一眼文件上的内容。

除了秦烟之外的所有人，奖金数额都没有变动，许霖实在是不得不怀疑，薄云深就是在和秦烟过不去。

三十万，百分之九十的奖金，被薄云深说抹去就抹去，剩下的钱还不够秦总监的辛苦费。

这些话，许霖只敢在心里腹诽一下，他并不敢说出来。

他并没有依照薄云深的话离开总裁办，反而犹犹豫豫，欲言又止。

薄云深的眉拧出一道沟壑，他掀了掀眼皮，目光凌厉凛冽：“还有事？”

许霖迟疑了片刻，说：“洛神湾开盘当天清盘，今晚要开庆功宴，薄总你如果有时间??”

“没时间！”

薄云深不假思索地回答，他随手抽出来一份需要他过目的文件，低头审阅了起来。

从许霖的角度，只能看见那遮住薄云深古井般的深瞳的浓密睫毛。

“好的。”

许霖应声，转了身就朝外面走，他紧抿着唇，心里替秦烟觉得委屈。

洛神湾那个项目秦烟付诸了多少心血，还有总裁的

那个新欢唐甜，闹出来那么大丑闻，要不是秦总监，会这么快就解决了吗？

许霖总觉得，薄云深这一手，和卸磨杀驴没什么区别。

许霖一出门，就让秘书处的人把奖励申请按照薄云深修改好的重新排版打印了出来，送进去给薄云深签字。

不知道哪一个环节出了错，到下午的时候，全公司的人，都知道了秦烟本月的奖金，只有三万块钱。甚至，这份奖金申请，还没有从秘书处，返到人事部去。

秦烟知道之后，也就少少怔忪了片刻，并没有太大的反应，相比较起昨天薄云深开车把她撞出一身伤而言，她觉得，薄云深向她表达不满的方式已经很温和了。

当知道薄云深从HK分公司调回薄氏总部之后，她就已经做好了这种心里准备。

要说不满，不是没有，但秦烟想起茵茵，又不得不按捺下来，不到情非得已，秦烟不想跟薄云深对上。

但是总归还是会有人觉得秦烟委屈，小沈咬了咬牙，说：“秦总，您为了洛神湾劳心劳力，熬夜加班，就拿昨天开盘来说，唐甜的事情发生得那么突然，要不是你