是使用面积不够，还是举架高度不够？”
高达山首先告诉方艺：“我们智安公司北洋分公司已经从北洋新逻公司搬出来了，在领先工业园里重新租了一个地方办公，跟北洋新逻公司原来租赁的那个生产车间的形状大小都差不多，也是租赁一栋工业厂房一楼的一半地方，没有离开领先工业园，是为了离北洋新逻公司近一点儿。”高达山又给方艺解释租赁高举架厂房的原因：“北洋新逻公司现在的厂房也有点紧张了，我们智安公司北洋分公司才从北洋新逻公司搬了出来。北洋新逻公司目前生产的两款自动输送设备属于小型设备，在现有的厂房里面生产没有问题，如果生产中型自动输送设备和大型自动输送设备，这个厂房的面积就不够用了，生产大型自动输送设备，这个厂房的举架高度不够用，需要更高举架的厂房，所以北洋新逻公司需要租赁一栋举架更高的大型厂房。”
方艺担忧地说：“北洋新逻公司的智能仓储设备还不是十分成熟。北洋新逻公司能中标北洋简臻仓储股份有限公司的智能仓储设备，有两个优势，一个是价格优势，一个是技术优势。北洋新逻公司的智能仓储设备是模块化的，在一个智能仓库里能够组合出多个智能仓库，供不同的用户使用。但是现在，北洋新逻公司的技术优势不已经存在了，包括欧洲莱德智能设备公司在内的多家公司推出了自己的模块化智能仓储设备。这些传统智能仓储设备厂商生产的智能仓储设备，从稳定性和整体性来讲，优于北洋新逻公司的智能仓储设备，北洋新逻公司的智能仓储设备仍然处在追赶的过程。北洋新逻公司想要继续中标北洋简臻仓储股份有限公司的智能仓储设备，现在只有价格优势，如果某个传统智能仓储设备厂商降低投标价格的话，北洋新逻公司面临的困难会变得非常大，可能会丢掉北洋简臻仓储股份有限公司的智能仓储设备订单。北洋新逻公司如果想让智能仓储设备系列和自动输送设备系列同时发展的话，需要制定一个详细务实的计划。”
高达山向方艺保证：“谢忠诚正在写的产品研发报告，会详细地说明这个问题。”
方艺对高达山说：“等到谢忠诚把报告送上来，我们再仔细研究讨论。现在北洋新逻公司最主要的事情，是招聘高水平研发工程师，像谢忠诚这个水平的研发人员，目前还只有谢忠诚一个人，重要的技术改进，没有人帮谢忠诚分担，这也是北洋新逻公司发展向好，发展速度有待提高的原因。”
高达山倒是比较乐观，轻松地说：“北洋新逻公司现在发展向好，同样是招聘人才，比前两年有了更大的吸引力。除了能给出有竞争力的薪水外，还能让人看到远景。在北洋新逻公司工作，能清晰地看到北洋新逻公司的产品线越来越丰富，产品在市场上的占有率逐年提高，北洋新逻公司有能力为优秀员工持续提供有发展空间的平台和有竞争力的薪资待遇。”
方艺跟高达山开玩笑：“北洋新逻公司招聘人才时，你应该去招聘现场解答问题，有渲染力啊。”
高达山又开始得意，自吹自擂地说道：“我也发现，我能干很多活，每个活都能让我一天吃上三顿饱饭。”
方艺没有顺着高达山的话聊下去，因为方艺知道，如果给高达山机会，高达山会把自己调侃的优势再一次发挥到淋漓尽致，方艺及时把话题拉回到工作上。方艺对高达山说：“谢忠诚说，上海纳米公司推向市场几种自动化装备，据说都是东方大学自动化集团的技术，不是他们自己研发的产品。”
高达山笑了笑说：“我了解过了，确实都是东方大学自动化集团的技术。一种方式，是上海纳米公司购买东方大学自动化集团的现成产品，也就是贴牌销售。另一种方式，是上海纳米公司委托东方大学自动化集团研发的产品，上海纳米公司进行组装，然后拿到市场上销售，上海纳米公司智能仓储设备的外围设备就是这么来的。”
方艺跟高达山商量：“谢忠诚也想跟东方大学自动化集