么也排不上号吧，这么多医生，少女唯独挑上了方寒，这是看脸呢还是看水平呢？

当然，苗大龙不否认方寒的水平，可如果从脸上看，方寒怎么也不算水平高的医生吧？

懂行的人都知道，在医疗行业，医生的颜值和水平往往都是成反比的。

特别是找中医，大家伙不都是找那种白胡子吗？

方寒这种小年轻，那可是不怎么被人重视的，有句话怎么说来的，嘴上没毛，办事不牢。

急诊科的会诊室早就收拾好了，一群人拥簇着中年夫妇和中年医生走进会诊室，这一路上越走跟随的人越少，到了会诊室，根据更少了。

之前门口的排场更多的是一种重视，自然不是代表参与治疗的人数，要是负责迎接的医生全部参加会诊，会诊室那也放不下。

除了人数，也并非所有人都有资格参加会诊的。

一般来说，医院的会诊也是分级别的。

大多数时候，会诊的级别不算高，如果急诊科有比较棘手的患者，其他科室参与会诊的大都是住院医级别，这个会诊也是只确认患者病情的大方向，从而确定患者的归属。

哪怕中医对科室的划分并不像西医那么严格，可患者总要有个去处，是去内科还是去骨科亦或者安排去儿科等等，总不能所有的患者都安排在急诊吧，要是都安排在急诊，那么其他科室存在的必要是什么？

整个医院也就要一个急诊科算了。

其他科室除了本科室门诊接收患者之外，从急诊科分流也是必不可少的。

除此之外就是比较复杂病情比较严重的患者，几位主治医师会诊商议，主治级别的搞不定，会诊就会升级，然后以此类推。

医院的这种诊疗制度是在某种程度上减轻医生压力，更合理的规划医疗资源。

无论在哪一家医院，高层医生的数量都是最少的，也就是说主任医师最少，然后是副主任医师，然后是主治医，再往下是住院医，医生的人数和职位那都是呈金字塔形式的。

这样的形式就导致不可能随便来一位患者都让主任医师亲自出面，真要是这样，主任医师还不累死了，即便是累死了，也不可能照顾到每一位患者。

最基层的医生就像是先锋官，如果搞不定，后续主治医、副主任依次往上走，层层筛选，层层递增，基层医生要最大可能的去分担上级医生的压力。

同样，对于一些病情极为严重亦或者身份特殊的患者，就要进行最高级别的会诊，这个会诊就不是普通医生可以参与的了。

就比如今天的情况。

不说病情，因为患者的身份，医院方面就不得不重视。

说到这里，有人可能就会说了，这不公平，凭什么啊？

就凭人家身份高，就凭人家钱多，这难道还不够？

医院的特需病房，特护病房、高级病房是用来干什么的，不就是给这种有权有钱的人准备的吗？

给你一个没钱的，你住得起？

虽然很不想区分，但是事实上，无论走到哪儿，区别对待都是存在的，这世上不可能真的存在公平，而某些时候的不公平，也正是人家奋斗得来的，亦或者投胎得来的。

进了科室，方寒也就没打算继续跟着了。

他只是实习生，这种会诊按规定他是没资格参加的，而且他也没打算参加。

有方浩洋、李文军、秦卫华、廖一鸣等一大群大拿在，方寒也不认为自己的水平真的能帮上什么忙。

有功夫参加这么一个形式大于实际意义的会诊，还不如多治疗两位患者，亦或者跟着梁群风去做手术。

方寒看了看时间，距离下一位关节置换的患者送来已经没多少时间了，手术室这会儿应该已经开始准备了吧？

许晴正走着，突然发现方寒并没有跟上来，急忙回头喊“方医生，你不去会诊室吗？”

“我不去，我还只是实习生。”方寒很客气的道。

“实习生不能去吗？”许晴不太懂这个，微微有些失望，这位方医生竟然不能