作，便对他说，“幸好你还在，郭总说今天请我们吃饭呢。”
听到老板请吃饭，陈海不敢怠慢，停下手头的工作，站起身就跟秦妙一起走，一边还拿着手机低头与顾客交流。三人来到了公司附近的小餐厅，找了个安静的角落坐下来。直到点好菜，陈海才终于忙完，满脸谦意地郭庆说，“不好意思，刚刚有个顾客在咨询关于签证的问题。”
秦妙看向郭庆，“郭总，您看，陈海就是一只勤劳的小蜜蜂，公司的订单量增长少不了他的功劳。”
郭庆点了点头，他虽然没有直接接触陈海，但每位员工的表现他都看在眼里，“不错，继续努力！”
三人一边吃，一边聊。陈海是魏玲玲招聘进来的，郭庆没参与面试，这是他第一次与郭庆面对面直接交流。
郭庆见缝插针般，不放过任何谈论工作的机会。“你们的表现我都看在眼里。非常不错，我很满意。以后运营部会越来越大，将会成为公司最大的部门。公司的业务要靠你们撑起来。魏总管理三个部门，事情比较多，分身乏术。”说着，眼光在两位小年轻面前转了又转，最后视线停在秦妙面前，“小秦的项目管理能力更强，你来暂代管理，统筹运营部各项工作。”没等秦妙回应，又看向陈海，“陈海的业务能力强，你来负责客户关系和订单销量。”
陈海右手轻微抖了一下，紧紧抿着嘴，努力控制着表情，扯出一丝笑容，“好。”
秦妙想也不想，皱起眉头，直接发问，“为什么？陈海级别更高……”
“先听我说完。”郭庆拿起茶杯慢慢喝了一口，放下茶杯，看着他们说，“你们职级相同。小秦往管理岗发展，负责运营部综合管理；陈海相当于业务专家，专门解决运营部核心的技术难点。工作能力和重点各有不同，应该通力合作，把运营部管理好，把公司业务做上去。”两人不哼声，郭庆停了一下，继续说道。
“我有一个想法，运营部将和市场部一样，都享受订单提成。现在，市场部享有所有的订单提成，以后，如果运营部服务的客户介绍了新客户，那这部分提成算到运营部，再算到个人头上。”郭庆停了下来，拿起茶杯，不急不慢地喝起茶来。
听到这里，秦妙和陈海两人难得相视而笑，“郭总，早该这样了！市场部的提成让我们很是眼馋呢！”秦妙自从第一次和郭庆吃晚饭后，就不再拘谨。
正事说完，剩下的时间便是闲聊。郭庆观察着陈海的情绪，见他看起来并无负面情绪，便放下心来，拍了拍陈海的肩膀，“运营部靠你们俩齐心协力，共同进退。我看好你们哦！”
回到办公室，秦妙把陈海叫了出来，走到另一层楼的楼梯间，在窗前停下来。“陈海，不好意思，其实我觉得你更适合管理运营部。”
陈海看着眼前一脸紧张的女生，想到往后要被比自己经验少的同事管理，心里总归有些不舒服，尽管如此，这是郭总的安排，他不想违抗。况且借此机会，客户订单提成有了着落，想来也不亏，想到这里，他才露出了标准的无懈可击的笑容，“没事啊，挺好的。我也不喜欢管那些乱七八糟的事情。再说了，不是还有提成吗？事少钱多，是你羡慕我才对。”
提成？秦妙反应过来，郭庆这是提自己的岗位，同时变相地给陈海提薪。她把心思放在综合管理上，自然少了时间和精力在客户关系上，而陈海将全盘心思都放在客户关系上，至少他的钱途是可观的。
“既然你都这么说了，那我就不客气啦！”秦妙咧嘴轻笑。“以后通力合作，再创佳绩”。两人就这么愉快地接受了这个突如其来的任命安排。
三人都以为一切都很顺利。好事总会多磨，这次也不例外。
每月的第一个工作日下午5:00，是公司的员工大会。其中一个环节是新员工介绍。上个月入职了两位员工，一位是研发部的开发人员，另一位是财务及人力资源总监张敏。
郭庆很自豪地介绍，“张敏总监曾经是一家大型国企的副总裁，如今放弃了高薪，出来