露。”
“难道你们的项目要让员工置于裸露的外来辐射射线下进行工作吗？”
”我们能给出的信息只有——植物园项目的环境没有完全建立应对外来射线辐射等因素的措施。“
”你们在开玩笑吗？你们该不会用物理防护吧，天哪，这里又不是太阳系，辐射的伤害可比火星，水星上高出好几倍不止。“
”最大的限度确实只有物理防护服。“小卷的声音很冰冷。
”这有什么人道可言，我要向联防人类劳动权益部门举报你们的雇工行为。“
”我们的项目是取得了相关部门的批准的，你大可以拒绝我们的雇佣。既然你这样说，你的意见便是不能够参与到我们的项目中了，是吗？“
面试者仿佛一下子被戳到了软肋，想到高额的薪酬，但考量到环境辐射会对身体造成的巨大伤害，犹豫了一阵，还是说道，”......是的......“
——......（面试结束）
——......（对不起，您已被筛选）
——......（点击”确认“关闭画面传输）
金属色的头盔在画面中消失了，紧接着一系列提示语句出现在面试者的界面上。
小卷在面试者回答完后沉稳地选择了”拒绝通过“，又开始迎接下一个面试者的应聘。它有时候不理解的是，明明在项目明细的电子合同上鲜明地标注突出了植物园项目所存在的风险与危害，每当它开始围绕这点进行阐述时面试者总是会感觉到困惑，继而恍然大悟，最后望而却步。无疑，这颗星球的殖民建设计划未脱离初期，植物园项目正是这庞大建设计划中的一块”肥肉“；每天趋之若鹜希望加入这计划建设的人们，无论是来自地球，还是其他殖民星球的，第一次到这颗全新建设的星球时，都毫不犹豫地盯上了这”肥肉“。
由于项目的特殊性，人类劳动局只准许了最多半年的合同有效期，然而远星公司高层要求人员调配的统一性，就决定合同的时效只按半年计，而不按月计。什么意思呢？意思就是仅有半年期合同，被雇佣的人只有干完整整半年才能拿到酬劳，如果只干一两个月走人，便什么也没有。
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“老师，您看看，是这次的人员档案。”小卷像以往一样打印了一份书面式表格，做了一份电子档案。
“好的。”羽清抬抬眼镜，开始浏览第一遍。
一段时间过去，羽清注意到了人员最晚的报名登记时间，问道：“这次招人只用了一周时间吗？”
“对，由于名额减少，招人的时间也缩短了很多。”
“以往两周都招不到一个愿意来的......”羽清自言自语。
小卷仔细想了想，问了出来，“嗯？老师，这次只有6个人，真的够吗？”
“人员数量上没太大问题，我们需要在任务分配上调整一下，整体的工作量随着项目的自动化进度还是在不断减少的。不管怎么说，一个人还是可以胜任被分配到的工作的。”
羽清的目光在档案上慢慢游移，直至看到一个名字被打上星号的人。
“这个女孩就是总管交代过的人吧。”
“她是萨塔监狱里的犯人，因为私自驾驶他人飞船被捕，被分配到这里工作获取刑期减免。”
“还有其他类似情况的吗？”
“没有了，老师，其他都是正常招工进来的。”
“唔......”羽清喃喃着，继续看下去。
“李斯特......登记年龄，31岁......改造人......确实适合这里......新人，属于今年第一批来星球的......”
“胡吹......年龄，61岁......曾是一名桥梁设计工程师......七年前来到星球的......哎，是个老员工,可能跟随殖民建设公司一起来的......资历应该比大多数人都要老得多......”
“......”
“金......雕......19岁？！现在的年轻人可真是出生牛犊不怕虎.。小卷，你面试过这个孩子，觉得怎么