张忠坤敲了几下桌子，示意大家安静下来。

“岳斌，安全库存制定现在进度如何，能不能按照正常计划完成？”

我迎着张忠坤的目光：“张副总，a级物料制定时，由于总公司采购部，没有提供物料的购备时间，而是让我们自己联系协力厂，造成时间上延误了一个星期。而后咱们w要对已制定好的a级物料进行重新分仓，调整存储位置，又花费了一个星期时间。

现在我们正在全力抢进度，人员就留两位在课里值守，其余人员都调往c、d级仓库，白天与rp中的数据。目前，我们已经完成百分之五十的c、d级物料的重新制定，应该能在赶货期到来之前，完成公司所有物料的安全库存改革。”

张忠坤听我汇报完后，满意地点点头：“有什么需要协助的，直接找冯娜、苗淼，让她们调配人手给你，在赶货期来临前，务必完成安全库存的制定工作。”

“好的，张副总。”

随后张忠坤又给安排了下一步的工作，便宣布散会。

回到课里，我赶紧打电话给大威，告诉他ssc解散的消息，大威听了后，激动的只拍桌子。

“特么的，这回我看萧欣怡还嘚瑟个六，ssc横行的这段时间，简直无法无天了。”

“不过，萧欣怡并未调走，以她的能力，无论任职那个部门，最次都得是个协理。”

“反正别来我们apqc就好，再说了我们有程玉协理，她也来不了。”

“嗯，我感觉最有可能去的就是hr人力资源中心。”

“为啥？”

“还不是马哲伟对汪宇不放心，把萧欣怡调到hr，巩固他的掌控。钱彦君也不他的人，田远是张忠坤的人，马哲伟对hr并没有实际掌控，所以萧欣怡去正合适。hr在一个公司的地位不言而喻，掌握了hr，对于进厂的新人，不是随便挑吗，想拉拢谁有得天独厚的优势。”

“他们不是盟友吗？”

“什么盟友，不过是相互利用罢了。”

“朱洪江来电话了？”

“还没，在等等，他得安排妥当，这不是小事，咱们也别催他。”

“好，晚上回去聊。”

挂了大威的电话，我起身离开办公室，准备下楼去吃午饭。

“岳斌，等等。”

我一回头，苗淼在后面追了上来。

“苗副理。”

“走，一起去餐厅。”

我和苗淼各自打完饭菜后，坐了下来。

“岳斌，安全库存制定能按期完成吗？”

我点点头：“可以，我现在每天都在仓库盯着，晚上加班，能在赶货期到来前完成。”

“今年咱们产能提高了百分之十，这边人手够用吗？”

“我想把她们的岗位调整一下，可能需要增加一人。”

“哦，你有什么想法？”

我放下手里的筷子，想了想说：“我现在手上算上部门助理林婷，一共是十个人，我计划a、b、c、d级物料都由两个人来负责，这样不仅可以相互配合，合理分配工作，也保证如果有一人休假或者离职的情况下，不至于抓瞎，保证正常的生产秩序。

剩下的两人，主要负责呆滞物料处理，及安全库存监控，这样我可以随时掌握真实的库存情况，有利于及时发现问题、及时处理。具体人员分配我心里有个大概的计划，苗副理帮忙参谋一下。”

“好，你说。”

“a级物料一直由许丽萍负责，我想把卢静调过去，让她协助许丽萍一起管理a级物料，打打下手；b类物料我打算把林婷从部门助理位置上换下来，让她和谭岩岩来管理，c类物料由张晓云和黄娟负责，d类物料由黄月月和蒋鑫管理，呆滞物料和安全库存由欧阳胜男和李丹管理，所以我还需要一个部门助理。”

我这个人员重新分配方案，不是即兴发挥，而是经过深思熟虑的。首先，我和许丽萍之间始终有隔阂，归根结底就是她对我这个副课长不服气，在她的眼里，我无论是资历还是经验都不如她，只不过是凭借上面有人，才调到做上这个副