第二天，叶之秋到了蔚蓝集团旗下的制药公司。
人力资源的同事带她到公司里转了一圈，熟悉了各个部门的办公地点，以及给她分配了工位。
叶之秋所在的部门是药物研究中心，这里的同事全部都是搞制药和医学研究的科研工作者。也就是说这个公司里产出的药物都是经由这些同事的研发而成，这个是公司的最高机密级别的部门，所以在叶之秋坐在工位之前，人力资源的同事就给了她一份保密协议让她签署。保密协议的中心思想就是，在职和离职后，不能将关于自己做过的和公司研制的任何成果向外透露。
叶之秋环顾四周，发现办公室里的人很少，她看了一眼手表，已经是9点了。
她问人力资源的同事：“这里的人都哪儿去了？”
人力资源的同事说：“哦，这里的同事大部分都泡在实验室，这里不太经常来的。”
“哦，原来如此，那你带我去实验室吧，我想去参观一下。”
“好，你随我来。”
叶之秋被带到一个有两道门禁的实验室门口，人力资源的同事给她了一张门禁卡，说：“这张卡是外面的门禁，里面的那道门是人脸识别和指纹识别系统。我是进不去的，接下来就靠你自己啦。”
“好的，谢谢。”
叶之秋穿过两道门禁之后，映入眼帘的是干净亮堂的实验室。这里的同事都穿着白大褂。看起来很像她在大学里的实验室，只不过比她大学的实验室还要大很多。
她进入之后，同事们并没有搭理她，还是各自忙各自的。有三三两两的在围着一个电脑显示器讨论问题，有的在聚精会神的看显微镜，还有的在做实验。
她这时看到一名同事的电脑显示器上正放着几张淋巴癌细胞的放大图片，她正准备走过去打算和她聊一聊，这时一名看起来年纪较大的男人向她走了过来。
“你好，你是叶之秋吧？”
“是我，您是……？”
“我是这个科研中心的主任，我姓李。”
“哦，李主任，您好，我今天刚刚入职，今后还请您多多关照。”叶之秋与他握了握手。
“我听说你是斯坦福大学毕业的高材生啊，还是一名优秀的血液科医生。”
“您过奖了。我在这个领域还是很陌生的，需要前辈们的指导。”
“这就谦虚了不是？我们这儿虽然和医院不太一样，但是制药过程与临床实验也是密不可分的，所以这里很需要像你这样的医生、特别是有临床经验的医生的指导。”
“我也希望我的到来能给咱们的项目带来进步，那将是我的荣幸。”
李主任很满意的点了点头：“很好，我给你安排到临床试验组，今后你有什么问题都可以问这个组的组长。”
李主任又带她到了临床试验组的组长的面前。“小于，这位是叶之秋，今后她就是你们组的顾问，有什么学术性的问题你们尽可以讨论，另外，你再把现在做的项目给她讲讲。”
“好的，主任。”
这位姓于的小伙子年龄也不大，看起来也就30多岁，带着一副眼镜。
于组长给叶之秋先普及了一下这里临床实验的过程。
“在新药开发过程中，一般分为三个临床实验阶段。将新药第一次用于人体以研究新药的性质的试验，称之为一期临床试验。这一阶段的临床试验一般需要征集20～100名正常和健康的志愿者，如果是肿瘤药物的话，实验对象一般是肿瘤病人，在严格控制的条件下，给不同剂量的药物试验于志愿者，住院以进行24小时的密切监护，仔细监测药物的血液浓度、排泄性质和任何有益反应或不良作用，来评价药物在人体内的性质。同时也要通过这一阶段的临床试验获得志愿者的吸收、分布、代谢和排泄以及药效持续时间的数据和资料；以及药物最高和最低剂量的信息，以便确定将来在病人身上使用的合适剂量。
二期的临床试验通常需要征集100～500名相关病人进行试验。主要目的是获得药物治疗有效性资料。
将试验新药给一定数量的病人志愿者，