“额，这里面有什么说法吗？”

杨不凡看到这帮人的表情，感觉十分的疑惑，终于忍不住问出了声。

金盾嘿嘿一笑，拿起一个冻梨狠狠咬了一口，笑着说道：“这其实已经是一种快要用烂了的资料窃取方式了，那就是通过文件垃圾来获取目标单位或者企业的机密。大部分的企业连文件管理制度都不成熟，各种技术文件，核心管理文件，甚至是产品的图纸和参数打印了出来或者回收回来后，都是随便扔掉的。那么这些文件被谁捡走了呢？至少有百分之三十五以上的技术失窃案件，都是从这个渠道出去的，所以我说对方有点太小看我们了，这么老的垃圾窃密套路还在用！”

杨不凡皱起了眉头，终于明白了为什么这位阿姨对自己的忠诚度突然归了零。

那是因为她是最有机会接触到医疗设备研究院的各种废弃文件的！

不过杨不凡此时还是有点死鸭子犟嘴的意思：“额，其实我们兴邦集团是有废弃文件管理制度，要由当事人用碎纸机当面销毁。”

金盾此时已经飞速吃完了一个梨，他直接把梨核一扔，吧唧一声扔在了垃圾桶外面。

不过金盾显然没有为此感到不好意思，而是摊了摊手：“这里面可以操作的地方太多了，比如你的员工们会不会集中去处理各种废弃文件，还有会不会假手于人，有没有忘记文件放哪里了的情况……哎，漏洞肯定是有的，只要是靠人去控制的，就可能出问题！”

杨不凡听到这里，一时间无语了。

你还别说，这个金盾竟然还有点企业的管理思路呢。

这里面到底有没有管理漏洞杨不凡也不是很清楚，不过他自己对这个其实也不是很在意，过去在做工程师的时候，废弃和回收的文件也是乱扔，有的时候直接扔进垃圾箱也是有的。

不过此时考虑这个已经没有什么意义了，现在无论从哪方面都证明了自己的员工李春玲出现问题了，现在如何解决才是关键问题。

“金总，我其实想问问，一般这种情况的话，你们会怎么做？”

金盾冷笑了一声：“怎么做？当然是顺藤摸瓜找出幕后黑手了，至少要调查清楚是谁指使，是收了好处还是被人逼迫的，然后走法律程序，咱们的法律上有明确规定，这是犯罪！”

杨不凡听到这里感觉有些惋惜。

李春玲这个员工，杨不凡还是有印象的，而且全都是好印象。

这位阿姨挺不容易的，听说是自己一个人把孩子拉扯到大的，无论走到哪里都以自己的孩子骄傲和自豪。

即便遇到这种困难?她依然选择做正经工作?年轻时候在纺织厂当女工，后来辗转多家工厂?在各种流水线上努力工作了一辈子。

如果她是那种为了钱什么都不顾忌的女人?像她这种年轻时候还算有些姿色的水平，赚钱的方式会多很多种?也完全不用一辈子这么辛苦了！

想到这里，杨不凡突然觉得李春玲可能真的有苦衷也说不定。

就从对方忠诚度虽然降低为零了?但因为愧疚对自己的好感度反而上升了这一点来看?没准真的有什么苦衷呢。

而且只要是自己兴邦集团的员工，杨不凡就觉得自己这个老板有义务照顾他们，为他们解决生活中的困难和问题，这才是杨不凡心目中的好老板。

现在如果任由金盾他们直接给李春玲定罪?虽然做错事就要付出代价?是非常公平的。

但从杨不凡的角度，事情也许还有转机。

想到这里，杨不凡开口问道：“如果对方是被胁迫，然后主动给我们提供线索并且主动投案自首，事情可能有转机吗？”

金盾听到这话?直接愣住了，手里拿着的梨都差点掉到地上。

坐在一旁全程听着两人对话的萧北和苏焰都诧异地看着杨不凡。

拜托?你这个员工可是在偷盗你们公司的最大机密啊，你不但不生气?现在还主动帮对方求起了情？

有病吗？

金盾一副看智障的表情：“哎呦行啊，菩萨心肠啊。”