有想到今天还能碰到这么搞笑的事情！

可是随着杨不凡继续发言，彭永强的喜形于色马上就变成了气急败坏。

“虽然平时设备部对于拉丝工序的保养有很大问题，造成了很多断线情况，甚至产生了不少氧化的产品。但这一次我和李哲班长一起分析，确实不是设备部的问题。”

李哲点了点头，虽然心里很为杨不凡现在这么开炮担忧，但他不得不承认，杨不凡说的都是最真实的情况，这谁也无法反驳。

“彭永强好感度-8。”

“赵光明好感度+5。”

听到这话，彭永强当时就坐不住了，直接吼道：“这是放屁！这是污蔑！咱们的质量分析会，什么时候轮到一个新员工来指手画脚了，他刚来几个月，懂什么！”

“咳咳，彭经理，人家小杨话还没说完，你急什么？”

赵光明此时却站了出来，直接抵挡住了彭永强的攻势。

彭永强气不打一处来，但是副总经理都说话了，他顿时秒怂。

他再疯狂，也不可能直接硬怼副总啊，虽然之前他已经怼了半天副总的小弟萧志龙了，但这毕竟是两码事，不能在这种事情上留下一个顶撞上司的把柄。

当下，彭永强咬牙切齿地闭了嘴，心里甚至开始惊疑不定了。

暗地里，会议室中很多人都深深地看了一眼杨不凡，心中开始不断猜测起来。

这个杨不凡什么来头？

和副总经理有什么关系咋地，为什么赵光明会这么不遗余力的替他说话？

还是说，赵光明只是为了维护住自己技术副总的权威，也是为了保护整个技术部不被干翻？

杨不凡此时却没管这些人惊疑的表情，而是继续分析道：“我认为情况是这样的……从人机料法环五个方面来分析……加上和李哲班长一起做了测试……最终我们得出结论，是铜材的原因！”

铜材原因？

这家伙竟然说是铜材原因！

这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因，还是为了两边都不得罪，所以扯出了一个铜材问题？

就在所有人都低头不语的时候，一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声，然后彻底加入了战团。

“可笑！我们的铜材厂家是国内数一数二的，而我们购买的铜材都是最顶尖的！这位新员工的分析，看似很有道理，其实完全是从结果倒推过来的！他先认定是铜材有问题，然后逆推，所以所谓的实验根本没有意义！”

杨不凡的话被打断了，他仔细看向了打断自己的人，发现这个人应该是采购部主管，名字好像叫做陈清。

花费10点经验值，打开此人的好感度模块！

杨不凡眼中精光一闪，就看到了一条系统提示。

“陈清，采购部主管。好感度：25/100。”

呵！

这家伙对我怨念挺深啊，好感度竟然已经这么低了，就因为我说了一句铜材问题？

他怎么这么紧张？

他到底在害怕什么？

杨不凡隐隐已经明白了，为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。

那就说明，这原材料供应商来头甚大，大到所有人想都不敢往那边想。

或者说，即便想到了原材料可能有问题，但这些人都揣着明白装糊涂，故意谁也不往那方面提。

几乎是同一时间，一串系统提示蹦了出来。

“许辉好感度-20。”

“于鑫好感度-15。”

“许峰好感度-15。”

“张启航好感度-10。”

“赵光明好感度+5。”

“李哲好感度+3。”

“萧志龙好感度-2。”

……

这算是捅了马蜂窝了。

杨不凡感觉自己恐怕要凉凉，因为当自己说出原材料问题时，所有生产部领导，除了李哲，好感度都是一顿狂降。

这已经很说明问题了。

这些人认识自己是谁啊，不可能真的那么厌恶自己，他们现在如此痛恨自己，只能说明他们内心有鬼。

不用想