陈楠抬起眼皮扫了一眼曹然。
“你写书也就算了，可是你写考核报告能行吗？”
陈楠的语气充满了怀疑。
“这个考核报告要是写不好，都不用等来高级考核团，协会就能先把咱们几个的意见pass。”
“到时候咱四个直接喜迎一年的禁业不说。”
“还得重新培训和考试，我可不想遭那份罪。”
陈楠一边说，一边无所畏惧的看着曹然憋红的脸，
这也怪不得陈楠怀疑曹然的能力。
实在是这份报告的分量太重！
他们四个人的行业口碑和评定资质，全都押在这上面了。
曹然没事写个和散文还行，
可换成这种数据考究、需要大量事例和方面去论证的一份报告，还是差了点。
“谁跟你说我不行！”
曹然被激怒了。
“不是我说大话！哪怕就是这家酒店不够资格评金色椰伞，我也能生生给他写出金色椰伞酒店的标准！”
陈楠淡定的看了一眼曹然。
“哦。”
曹然：尼玛……！
就在曹然要砸断陈楠的另外一条腿的时候，兴玥开口了。
“这个考核报告，我和曹然一起弄吧。”
陈楠登时眼睛亮了起来，
“姐，你愿意帮忙？你不是不同意给朗艾酒店金色椰伞吗？”
兴玥微笑道：
“咱们考核团本就是一个整体。”
“既然你们都同意给酒店金色椰伞，我自然也要拼命出力，证明咱们的眼光才行。”
“否则就像你说的，要是失败了，咱们四个还要一起培训考试。”
陈楠这才终于乐了。
曹然一个浪漫派，关键时刻不一定能靠得住。
可是兴玥是个实打实的现实派，看问题的眼光和角度都无比犀利，
有她来把关，这份考核报告肯定没问题！
……
兴许是陈楠怀疑的目光刺痛了曹然的心。
这几天，
曹然憋着一口气，牟足了劲要写一份优秀的考核报告出来。
而兴玥则为他提供各种数据和酒店具体情况，
两个人互相补充、互相配合，
在不到一个礼拜的时间里，就完成一份将近7万字的酒店考评材料。
在材料和考核意见一起送到椰伞行业协会的时候。
秘书长苏杰看着厚厚的一本考核材料，眼中露出了不敢置信的神色。
“这次竟然考核出了金色椰伞酒店？！”、
金色椰伞评价，则意味着酒店可以挂牌成为白金级五星酒店。
与酒店的星级评价相同，
酒店协会也是有相应的内部评价机制的。
为了激发协会对酒店的良好管理、资源配置和相关培训，
更好的刺激协会内酒店的良性发展，为顾客提供更好、更优质的服务。
全国酒店行业总会出台了一系列的办法，鼓励协会内酒店发展。
一旦某个协会内拥有两家白金级酒店，
协会的等级就能就可以直接上升一格，变为中级酒店行业协会。
到时候，协会不仅能得到更多的活动资金，拥有更多的培训资源和市场影响力，
甚至连协会内的其他酒店，也会一荣俱荣，得到更为丰厚的市场资源。
“万会长要是知道这个消息，一定会特别高兴！”
苏杰一边将相关材料放入公文包，一边推开办公室的门。
他作为协会秘书长，首先要做的就是将这个事情汇报给会长，然后提请协会理事会，对考核材料和酒店情况通过初次评定。
通过评定之后，就可以邀请高级考核组，对拟申请酒店资格的五星酒店开展交叉审核。
苏杰也不耽误时间，马上开车向着万融酒店奔去。
……
万融酒店。
“咣”的一声，
震天的关门声从走廊里传来，
当苏杰来到万荣酒店的时候，一个中年人铁青着脸从万荣的办公室走了出来。
“张老板。”苏杰礼貌的向对方打了声招呼，
可是中年人完全没有搭理他的意思，阴沉着脸径自从他的身边走了过去。
苏杰轻声叹了一口气。
自从这次万会长决定要对