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第五十二章 后续


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万崇信被方浪今天的突然出手,弄的有些失态,毕竟这家公司所有人都是他招收进来的,竟然有人在第一次见到老板时,就表现出了种族歧视的态度,这到底只是种族歧视,还是别有用心呢!
想到这里万崇信额头冷汗直冒,这段时间的意气风发,一下子被打回原形。特别是当方浪说出外面一个枪手只要一万美元时,万崇信更是心惊胆战。
因为他知道,根本就要不了那么多。一千美元都有大把人抢着卖命。连忙诚惶诚恐的开口道:
“老板,对不起!我错了!以后绝对不会再允许这种事情发生。”
心里没来由的开始对面前这个年轻的老板产生了一种敬畏心里。
“这次就算了,明天开始对公司所有有种族歧视倾向的人员进行清理明白吗?还有,等下发个电报回巴西叫我叔叔方新水带人来一趟纽约,就说我有事情需要他做。”
方浪并没有因为这個事情就要处罚万崇信,毕竟他一直生存在这个环境下,一时扭转不过来,也很正常,但是如果以后华人想要站起来的话,必须要将这种思想观念彻底改变才行。
作为管理人员竟然被员工歧视了,那工作还怎样开展,这都不是简单的阳奉阴违了。现在方浪都非常怀疑,所谓的盘尼西林生产设备购买不到,到底是真是假了。毕竟这个鬼佬就是采购部的经理。
“老板,您放心,明天我会亲自出面对所有种族歧视倾向的人员逐一劝退的。”
万崇信这次显然也是非常愤怒,竟然有人敢直接歧视老板的华人身份,你都歧视华人了,你还在华人的公司工作干嘛!早走早安静。
“还有,那个财务经理斯坦·韦伯是怎么回事,我怎么觉得他有点,嗯!说不清楚,他不会是有什么精神类疾病吧!”
方浪站在会议室外不远处,看着万崇信道。
“老板,您放心,他的精神没问题,他是犹太人,原来在德国是很厉害的会计师,但是被抓进过集中营,不知道怎么逃出来的,自从出来后就有点,怎么说呢!感觉有点像惊弓之鸟,稍稍有点风吹草动就很害怕的那种。但是,我保证他的业务能力绝对没有问题。”
万崇信对于这种情况也没有一个明确的认知,但是,可以确定这个人的工作能力绝对没问题,所以拍胸脯向方浪保证道。
“你小子就是个文盲,这不就是有过被关押折磨的经历后,出现的心理疾病吗?你平时在工作生活在要多关心一下他。这也是个可怜人。如果,知道哪里有对这种心理疾病有了解的医生,可以安排给他检查治疗一下,既然是我们的员工,我们就要对他们的生理和心理健康负责。”
现在这个时代人们还没有开始关注,这类心理上的疾病,但是方浪作为一个现代人,耳濡目染的也知道一些大概,虽然不是很专业,但是也要比这个时代的大多数人知道的多一点。
终于两人来到了公司会议室,万崇信上前推开房门,只见会议室的一张会议桌两边分别坐着两个人,都是西装革履,打扮的非常正式。
万崇信开始给双方做起介绍:“大家好,这位是我们公司的老板方浪,方先生。老板,左边的是来自克拉维斯侓师事务所,查理先生和他的助理,右边是来自德勤会计师事务所的米勒先生和他的助手。”
几人纷纷起身,与方浪一一握手。几人相互认识后,方浪开门见山的道:
“这次叫大家过来是有一项业务想要委托拖给你们,希望你们能够从各自的专业角度,帮我看看是否能够实现!”
几人对望一眼后,查理律师开口道:“方先生请直说,如果是我们能够承接的业务我们一定全力以赴。”
“我们公司有一个庞大的商业计划,所以,我们要成立几家新公司,会在多个国家成立分公司,我希望伱们能够帮我们完成公司的注册工作。
当然如果是普通的公司注册业务肯定不用麻烦到你们这样的专业团队,我希望这几家公司之家能够通过交叉持股,或者其他的方式让别人无法轻易查到这几家公司的老板


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