比较西化，军官和士兵们之间已经渐渐没有了，巴西旧式军队那种奴仆式的从属关系。
加上第一舰队在建立之初，方浪就非常重视军人荣誉感的建设，对巴西军队中的很多陋习进行了纠正。
不说让第一舰队官兵之间，做到官兵平等，但也绝对是整个巴西军队中的另类。
就拿军队里贪污受贿的情况来说，这在巴西其他部队是基本操作，普遍存在的潜规则。
第一舰队就明确规定不允许收受下级军官的贿赂，以及禁止下级向上级行贿。一旦发现双方都将被开除军籍。
这让很多从其他部队，调到第一舰队的军官和士兵们都非常不适应。
加上第一舰队司令长官给全军发放的津贴，更是让大多数人难以置信。
毕竟现在的第一舰队可不是只有原来的小猫两三只，光是一艘航空母舰满编人数就达到了三千四百多人，海军陆战队人数也达到了二千五百多人。
加上其他军舰舰员，和基地后勤人员，第一舰队全员可是实打实的超过了一万人大关的。
这样一只庞大的军队，每月方浪要发出的津贴数量，就高达近八十万美元。
津贴的金额，实际上，是远远高出了巴西政府发放的军饷的。
这也造成了很多第一舰队的官兵称呼方浪为老板或者oss，而不是长官。
因为，很多人的心里都认定，方浪就是他们的老板，因为方浪给他们发钱。
每个第一舰队的人都被告知，这笔津贴是方浪私人给大家发放的。
如果有人将这件事情捅出去，那么全员将会停止发放这种津贴；你表现不好，将会被扣津贴；不服从命令或者不服从方浪领导将会被停发津贴。
后勤处二科有很大一部分的职能，就是在监控这些信息的传播。