是在由衷感慨。
他亲历了整个事件，最开始也对裴总的安排有诸多不理解，甚至对私厨以后的前景非常不看好。
但现在，疑惑彻底解开了，裴总出人意料的安排完美地发挥了作用！
裴谦沉默不语，林灿荣的那些彩虹屁全都左耳朵进右耳朵出了，没有记住的必要，但这两个名字，他是记住了。
一个薛哲斌，一个王鹏，两个罪魁祸首！
薛哲斌还是看了张祖廷的微博过来的，这么说来的话，张祖廷也是难辞其咎！
裴谦现在就只想说四个字：防不胜防啊！
敌人太多，简直就是四面楚歌。
裴谦默默叹了口气，哎，小本本上又要多三个名字了。
“那就给我订一个下周日的包间吧，菜单跟上次做出区别就行了。”
裴谦这话说得有气无力。
……
……
挂了电话，裴谦感觉自己压力山大，心情都不美好了。
按照明云私厨现在的火爆程度，绝对会赚钱。
但，赚也不会赚太多。
因为明云私厨的接待能力有限，一共就那么大点地方，每天中午、晚上全都安排满，也接待不了多少人。
明云私厨的日常开销也很大，养着几个金牌大厨、许多训练有素的服务生以及搬桌子、换布置的工作人员，人力成本居高不下。
私厨的菜品定价虽高，但也不是漫天要价，所以王鹏才会觉得挺划算的。
所以，明云私厨肯定赚钱，但要说把所有投入都赚回来，短期内应该是做不到的。
可以说是不幸中的万幸了。
裴谦买了这栋商住两用的别墅，一共花了600多万，按照10%计入系统资金就是60万。
也就是说，在明云私厨赚回540万之前，对裴谦来说都是划算的。
但……距离不划算也只是个时间问题了。
裴谦感觉到了压力，现在马上要进入9月份了，结算时间已然过半，留给裴总的时间不多了。
现在最紧迫的是两件事。
第一，《热血战歌威力加强版》赶紧上线暴毙，给裴总吃一颗定心丸。
第二，之前想过的靠口碑评价发奖金的机制，必须立刻推行。
自从有了“根据口碑发奖金”的想法之后，裴谦制定了一套规则，讨论之后已经差不多敲定了。
按照项目的前期投资，确定奖金的基数。
根据项目的口碑评级确定系数，乘以前面的基数之后确定奖金数值下发，按照职位和承担工作的重要性，分配给项目全体成员。
这其中最重要的在于，项目的口碑具体应该如何确定。
如果用外部网站的评分，其实挺容易刷的，而且很可能不准确。
就比如一款游戏，有些评测网站给高分，有些评测网站给低分，具体用哪个做标准呢？
寄希望于所有网友一起打分也不是很靠谱，因为评分可以刷，也可能被竞争对手组织水军恶意打一星。
如果是综合权威媒体、玩家意见、公司内部意见进行综合评分……
那和自己做一个评价标准又有什么区别呢？
所以裴谦考虑了一下之后觉得，想要靠口碑评价来发奖金，就必须要有一个完善的内部评分机制，这一点是绕不过去的。
总体而言，评价如何更准，主要是靠两点：
一方面，尽可能剔除掉那些恶意打分，比如水军刷星、黑子无脑踩之类的评分；另一方面，在聚焦某一领域的目标用户的同时，也尽可能地扩大评价的主体。
很多电影或者游戏评分都有一个现象，就是越小众越容易刷高评分。
这是因为小众的片子，死忠粉都愿意给高分，而在片子出圈之前，对这一题材不感兴趣的人接触不到、也不会来评分，所以分数才会虚高。
一旦这些小众的片子出圈了，评分下降几乎是必然的。
所以，综合这些因素，裴谦最后敲定了一套腾达内部的口碑评价机制，并且起了个比较洋气的名字：tpdb，全称是腾达项目资料库。
这个资料库会收录所有的腾达项目，并且根据以下的几个因素进行综合评分。
腾达高层内部评价