“以前那个部长是昨天被调走的，很突然的就被调去其他厂了，我们都还觉得很奇怪呢。”沈琪说道。
听到这个话，王酒枝更觉得不对劲了，按理说一个生产部部长的工作调动，应该是说提前就会有通知啥的。
而新任的生产部部长，肯定也会是提前就会被通知，最起码就是说有个口头的说明，不会像他这样，昨天得到消息，今天就上任了。
关键还是如此的轻松，一般部长这种位置，可以说是狼多肉少，人人都会去抢着接手。
但是按照他现在上任来看，一没有被谁刁难，二没有发生奇怪的事情，可恰恰就是如此，才显得此事情绝对有问题。
“行，你先去忙你的，等我看看生产资料先。”
沈琪点点头出去了，王酒枝这时候才开始翻动手中的资料，越看他越觉得有问题。
按照以往的生产资料来看，不说是什么情况，就按照第一车间来说，一共一千四百多个工人，一天才生产四千多个零件。
不说别的，就除开那些学徒什么的，按照四百个人算，还有一千个人，那就算是一千个人也不可能一个人一天才做四个零件啊？
第一车间他也不是没去过，里面生产的零件他也看到过，不说什么速度，那最起码一天一个人做十个是没有问题的。
所以说问题就出在这里了，到底是什么情况导致他们的速度如此之低？王酒枝皱了皱眉头，又继续看着其他的车间生产资料。
越看他眉头越加紧锁，除了两个三个还算正常的车间，其他的车间基本都是这种，一天的生产量少了太多太多，都没有正常生产的一半。
而且最关键的是，这些车间还都是生产的比较重要的零件，不是什么航空的，就是汽车或者军工方面。
可是反复看了之后，这些车间这三月来，好像都是这个样子，生产量一直保持这样，可是看到这些后，难道生产部部长不会去找车间主任了解情况吗？
再怎么样也不会三个月都还没有解决吧？有问题，太有问题了，现在他上任生产部部长，李副厂长那边也说了，要改善这个效率问题，所以王酒枝确实得去研究一下，看看是哪里的问题。
起身打开门，王酒枝对沈琪说道：“沈助理，三个月前的生产资料也帮我找一下。”
光是三个月的，王酒枝觉得还不太够，他要看一下以前的生产资料，最后再去找一下车间主任那边，好好的研究这个情况。
有些东西不是说改就能改的，但是最起码的得看一下问题出在哪里，才能更好的解决。
“王部长，三个月前的资料没有，只有这三个月的资料，其他的资料当时都是上一任部长收好的，你得看一下你的办公桌里面有没有，要是没有的话，那就只能问厂长了。”沈琪说道。
听到这话，王酒枝愣了一下，然后就点点头，回到了自己的办公桌，他现在有种很模糊的感觉，生产资料居然被上一任部长收了起来？
突然，王酒枝觉得自己好像明白，他笑了笑摇摇头，心想这次还真是在帮人顶罪啊！
不过，李副厂长你们找错人了，我可不会坐以待毙的！
“我去找厂长问一下，你们先忙。”王酒枝说了一句，就急匆匆除了办公室。
而厂长办公室这边，李副厂长也在这里，他对厂长说道：“厂长，赶紧联系人过来吧，这事情不能耽搁啊，不然的话恐生事变呢！”
厂长笑了笑，“你放心，他还能把这个责任推开不成，不过一个年纪轻轻的八级工干出了这种事情，我们可也要受点罚啊！”
“这有什么，总比掉脑袋来的好啊，赶紧的吧厂长，免得咱们的王部长发现不对劲了。”李副厂长看起来挺着急的，不停的催促着厂长。
厂长手拿起电话，嘴上却还是说着：“李副厂长，你放心他现在肯定还在想办法把车间的效率提起来，那能发现什么问题啊，这三个月前生产资料可都是被带走了，总之这个罪他是背定了啊！”
说完厂长就按了电话，打了过去，见厂长在联系人了，李副厂长心里松