，还有专门负责训练整体压迫的影子训练法，以及其他一些针对性训练，例如七对四的分组对抗。
说是七对四，实际上是四对四，有三名球员是中立的，哪一方控球，他们就属于哪一方。
这主要是训练球员的无球跑动。
所有的这些训练，都是在上赛季，高深带到那不勒斯，或在执教中途慢慢加进去的。
经过那不勒斯的实践后，效果都非常理想，所有教练组就在这个基础上，进一步深挖和提高难度，进而让球员能够达到最好的训练效果。
除此之外，每一天的训练课结束后，球员都会得到一份详细的训练报告，里面除了有他们自己的训练外，还有球队整体的，都是一些表现得好，或者是失误的地方。
例如前锋，甚至会分析出他训练里某一次射门没能进球的原因。
这就要感谢那不勒斯在这方面的投入。
沃尔图诺堡训练中心的场地有限，但都在今年夏季全部改造升级，安装了摄像头，哪怕是训练都在拍摄录像，并实时传送到卢卡斯的分析部门，然后他们会立即进行各种分析、总结和整理。
球员拿到分析报告后，基本上就对自己和球队的一些失误有了初步的认识，他们的任务就是先思考自己为什么会出现这个问题，怎么解决和避免反复出现这样的问题？
次日训练前，教练会逐个跟球员见面，跟他们探讨这些问题，并给出改进的意见，帮助他们提升。
如果是一些反复出现的顽疾，或者是普遍性问题，教练组也会尽快安排专门的强化训练课。
不得不说，这不仅是在意甲是独一份，就算是在欧洲足坛，这都是相当超前。
投入不是很大，最主要是引进先进科技，以及对先进人才的重视。
卢卡斯的两名助手都是经过高深、卢卡斯和俱乐部精挑细选出来的，虽说以前都没从事过这样的工作，但都相当有潜力。
而这些都是外人所不知道的。
但沃尔图诺堡的所有那不勒斯球员，都感到新奇，同时也都享受到了这种科技进步所带来的好处，尤其是当他们每个人都拿到分析报告时，对自己的问题和失误也都是一目了然。
这对所有人来说，都是非常有帮助的。
从上个赛季开始，高深就已经意识到了一个问题。
那就是如何更好地调节球员的心理变化。
足球比赛归根结底，还是人的游戏。
贝尼特斯说，给他十一个机器人，他能赢下所有比赛。
原因很简单，机器人没有感情，没有情绪变化，百分之百保持专注。
训练可以做到很多，但有些是做不到的，例如球员的情绪变化。
尤其是年轻球员，在这方面最为突出。
举一个最简单的例子，这是所有人都公认的，那就是在一场比赛里，出现一个进球后，往下的十分钟再进球的概率是最高的。
这就是球员的情绪因为进球而发生激烈变化。
高深在上个赛季就发现一个很有趣的现象，那就是球员的情绪也会随着比赛的走势而不断变化，例如在球队成功抢到球，由守转攻的时候，球员的情绪是往上走的，会表现得很亢奋，甚至有的时候会头脑发热，忘乎所以。
但在球队组织和进攻时丢掉球权，由攻转守的时候，球员的情绪是往下走的，会变得很失落，会埋怨失误的队友，甚至会气馁，产生消极思想。
这其实都是人性。
别说是年轻球员了，就算是成年人，都基本不可能避免出现这样的正面或负面情绪。
但在一场高水平的比赛当中，这种情绪很可能会带来失误，进而导致丢球。
太过亢奋了会失误，太过消极了也会失误。
所以，高深就在想，有没有办法把球员的这种情绪尽可能地引导和控制在一个合理的范围区间之内，
让他们不至于太过亢奋，也不至于太过失落？
为此，那不勒斯专门聘请了一名意大利著名的心理专家来到球队，他认为这需要日积月累的心理建设和训练，让球员产生一种心理机制。
但具体怎么做，以