“这还不是因为保卫处对保卫员的要求比较高嘛。而你们保卫科的保卫员都比较优秀吗，几乎所有人调到我们保卫处之后，经过简单一培训就可以直接能上岗！”
胡在云说这话的时候还是一些不好意思的，轧钢厂保卫科的保卫员再优秀那也是张忠华手把手训练出来的，这么空口白牙的直接要人，确实需要一定的厚脸皮。
张忠华心里也明白胡在云的难处，现实的情况就是这样，优秀人才各个单位都不想放手，都想留在本单位当成骨干力量来培养。
也今部下属单位是很多，但是地方太远的直接调来四九城，让人家背井离乡又不太合适，从轧钢厂保卫科调人确实是最好的人选。
“行吧，保安队的人经过这段时间3033训练差不多也可以用了，我可以给你一部分人，然后让保安队的人补充保卫科的力量。不过你想要多少人？”
张忠华对于把人调到保卫处倒是不太抗拒，严格意义上来说这是让他们走上更高的舞台，对于轧钢厂保卫科以后工作的开展也有很大的好处。
“你要是能都给我自然是最好的！”
“告辞！”
张忠华二话不说，起身就走。
“张厂长，别走啊！开玩笑呢，我跟你好开笑呢！你说你这人怎么这么不识逗呢！”
胡在云赶紧拉住要走的张忠华，把他按在了椅子上。
“呵，你这个玩笑可一点都不好笑！”
张忠华不屑的对胡在云说。
“一半，一半怎么样？”
胡在云考虑了一下，对张忠华说道。
“一半？我的胡大处长，轧钢厂保卫科总共八九十人，还有三十人要看守武器库！你一下给我划拉走一半人，四十多个老保卫员带着同样数量的新人，你让我们轧钢厂的保卫工作怎么开展？我最多给你三分之一，多一个也没有！你爱要不要！”
张忠华有些气急败坏的对胡在云说道。
“行吧，三分之一就三分之一！”
胡在云有些为难的对张忠华说。
“不过，你要把那个戴贵兵一起给我！”
张忠华:“？？？？？？”
“姓胡的，你别给我得寸进尺啊！要我三分之一的人不够，你还想要走我一个队长？你们保卫处人手不够，干部也不够吗？”
“张厂长，你别激动嘛，你想想戴贵兵年龄也不小了，王万才又刚刚当上科长没多久，还有个赵小东在前边压着他。
你不给他安排安排以后的路，戴贵兵这辈子就这样了！还不如让他来我们保卫处呢！”
胡在云‘晓之以理，动之以情’的劝说张忠华，一副我都是为了戴贵兵好的样子。
不过他说的确实有些道理！
王万才刚刚接手保卫科，短时间内不可能让出科长的位置，而且就算王万才让出了保卫科科长的位置，那还有赵小东压着他，确实得为戴贵兵安排一下。
“算你说的有理，我回去后会安排这件事儿，不过戴贵兵来了你准备怎么安排他啊？”
“只要他一来，立刻就安排副科，你看怎么样，哥哥我够意思吧！”
胡在云拍着胸脯向张忠华保证。
“行！你要是带亏待了他，我拆了你的保卫处！”
胡在云的话提醒了张忠华，保卫科一直没有副科长，既然戴贵兵到保卫处会有副科的安置，那赵小东也不能还在队长的位置上待着吧，干脆跟厂长商量商量给他提副科长吧。
正在张忠华想着赵小东的事儿的时候，保卫处的值班人员进来告诉张忠华部长会开完了。
胡在云满脸堆笑的把张忠华送出保卫处，就逃也似的回了保卫处，只留下有些蒙圈的张忠华。
张忠华越走越觉得不对劲，快到吕部长的办公室的时候他终于想明白了。
“96226，我又被人耍了！”
他想起了前世的一个著名理论，就是当你想打开一扇窗户却怕人不同意时，就告诉别人你要把屋顶掀开，那样别人就会允许你打开窗户。
胡在云根本从一开始就是想要三分之一，甚至更少。结果张忠华不仅给了他三分之一的人还搭上了一个戴贵兵，亏