什么标准来判断什么是球队领袖呢？
如果你经常打比赛，不管是篮球还是足球，你偶尔会发现，有时比赛会陷入一种让人绝望的地步。
首先是比分上的落后，不管是大比分的绝望还是死活追不上的煎熬，总是让运动员们心里遭受巨大的折磨。
在此情况之下，你还发现，对方大多数球员的身体素质优于自己和队友。
他们无所不在的压迫让你在拿球后无所适从，迟疑，迷茫，最后化身为恐惧。不知道该怎么处理这种情况。（包括电竞选手的手抖，脸红什么的.）
甚至你恨不得赶紧结束比赛，结束这场心灵上的噩梦。
而这个时候，你会期盼着有那么一个队友，能站出来轻声安抚着众人：
“别怕，把球给我，我带你们回家。”
你的心神大定，依他所言将球给他，他无所不能般的发起并终结进攻。
将天坑一般的劣势一点一点的填平。
再用埋土的铁锹狠狠地给上对手一下，彻底赢下这场比赛。
而现在，德克萨斯长角牛队似乎找到了这样一个领袖。
精英八强进四强的比赛里，长角牛队这边所有队员像是篮筐加了盖一样。任由你怎么投，
三分，不中！
半截篮，打铁！
冰冷的手感像是能够传染一样，整个队伍里甚至出现了两次上篮嗑在了前沿上的诡异事件。
大二的老队长tj福特。尽管他在这场比赛到现在为止已经砍下18分7助的合格数据。，但整个上半场他整整出手14次，命中率明显是不合格的，而且伴随着心态失衡，还整整出现了三个失误。
李洛的数据要好上那么一点，半场结束时用十次出手捞了个19分7板2助攻。
助攻少？
因为队友投不进啊，大空位也拉胯真不能怪到李洛的头上。对面似乎知道李洛这个点，一接球身边围满了人。
半场结束，51:69
路易斯维尔大学红雀队竟然以十二号种子的身份领先一号位种子德克萨斯长角牛队18分!
这是一个很大的分差了！
现在长角牛队的更衣室里安静的就像清晨四点的马路，只余下队员们喘气和喝水声。
福特又仿佛回到了去年十六进八比赛里的糟糕局面，那时队伍还没那么强，进入十六强就算是万事大吉了，所以去年长角牛队的气氛远没有那么凝重。
而现在，第一号种子的队伍就要折在这儿？
巴恩斯教练知道以这样的士气下半场继续比赛那才是真没救了，站起来对着大家伙鼓励着：
“大伙别灰心，上半场我们手风是有点不顺，下半场慢慢来，防守好每一次进攻，在落后时更要有耐心，好好的打好每一个回合。”
福特对于巴恩斯的话语似乎没有反应，他的个性很强，在整个队伍球风不顺的情况下更多的想把责任抗在自己肩膀上。
但就是这种性格，若是在平时能激发出他的斗志，让他变得更好。
巴恩斯教练的话语仿佛紧箍咒一样在耳边想起，这让他愈发的烦躁起来。越说到最后，鼓励的话语甚至起了副作用。
强烈的沮丧感混合着责任感涌上心头，让他在这时候反复回想起上半场没有投进的那些轻松大空位，已经自己那几个丢分的失误。
这么简单的空位我都没进？我在干什么啊？
就在福特胡思乱想的时候，就在队员们新生惧意的时候，一双大手狠狠地拍向了福特的肩膀。力气大的让福特差点撞到更衣室的柜门。
声响很大，引起了全体成员和教练组的注意。
人们惊讶地发现李洛拍完福特之后跳到了更衣室的中间。
而他身旁围了一圈他沮丧的队友们。
“嘿，各位！”
李洛入队以来在众人面前公开发表讲话，上一次可是骂的众人可谓狗血淋头。
不过效果从结果上看相当好，大家也没有对李洛这个新人心生不满，反而加速了李洛的入队速度。
原因很简单，李洛信守了他在入队时的承诺。
真正做到了每天第一个来最后一个走，全力冲刺的表现让同样刻苦训练的福特