公司的事情处理到晚上十点左右。
酒吧外正是热闹的时候。
北方的朋友表示，妈的，晚上十点过后街上都没人了。
而云城，夜生活才刚刚开始。
门口停的一排豪车，时不时会有几个青年悄悄拿手机拍一张。
把它当作青春当作梦想。
那些豪车超跑时不时就会亮一亮灯。www..net
也不知道是哪个大帅比拿着钥匙在装逼。
王宇从它们面前走过的时候，也会感叹，真几把帅，可惜只能坐两个人。
按照王宇的配制……还是只有mpv最合适。
林知远和艾泽耀就在芭比外的雪茄吧里等着老板。
女学生不离身的林知远突然变老实了。
居然没带女伴。
看到王宇时，林知远和艾泽耀起身挪位子。
也不是一定要挪，但是为了让起身相迎的这个动作看着不那么做作。
所以刻意起身换个位子，照顾了老板的面子，也给了自己尊严。
要不说，林知远是个体面人呢？
王宇坐下以直接和艾泽耀完成之前在会议室里没完成的话题。
"老艾，张秘书跟我特地在会议室当中又聊了一下有关于你的建议。"
"类似于实景拍摄工作组的工作内容。"
"张秘书说，拍工作组肯定不行。"
"但是可以将拍摄的主角变成我们公司。"
林知远本来靠在椅背上，坐姿一变，双肘撑膝，认真地听起来。
王宇说，"大学在经过几次扩招之后，每年的毕业生数量惊人。"
"你还能回忆起，自己毕业那年找工作的样子吗？"
艾泽耀扶了扶眼镜，记忆瞬间拉回到自己当年刚毕业的时候，一脸的苦笑。
也许是想起了令自己尴尬的一幕。
这就是林知远不得不佩服老板的地方。
开会的时候大家都知道艾泽耀的点子不是什么好点子。
是属于自杀行为。
张秘书打断他，在别人看来，是一个正常的行为。
谁又能想到，一个多小时之后，那一个堪比自杀的建议居然摇身一变，价值猛拉。
老板将其单列出来，看上去还有立项的可能。
不是每一个老板都有变废为宝的能力的。
遇到这种老板，就好好珍惜吧！
王宇说，"大一大二，浑浑噩噩，到了大三之后突然有点慌。"
"可是一看时间，发现要努力，却是两眼一抹黑。"
"到了大四，就有一种被社会大浪所淹没的恐惧。"
"绝大多数人到了社会里，跌跌撞撞的，像只无头苍蝇。"
"花花世界虽然美好，他们却跟这个花花世界格格不入。"
"星宇科技可以打造一个大型职场真人秀。"
"主要拍摄的内容就是针对公司内部运作。"
"比如工作重心！"
"日常行政管理。"
"技术研发方向。"
"新人入职必备条件！"
"就当是新人入职的一部培训教程了。"
王宇简短的几句话，就将这个项目的受众人群，核心卖点给囊括了进去。
最关键的是，王宇提出来的一个项目，正是基于艾泽耀的建议。
那么站在艾泽耀的视角来看老板，老板算什么？
是伯乐！
更是知己！
别的老板要么吹牛逼吹得自己都不信。
要么就是画饼画得毫无水准。
王宇这个老板，吹牛逼变现的能力太强，喷子见了都得集体打招呼，“这个喷不了，换下一个。”
"接下来的这段时候，老艾，你跟着知远多跑跑，多勾通勾通。"
"电科、上交、西交、益交、西电、清北等大学当中挑几十个相关专业的高材生。"
"让他们到公司来实习，来上节目，来跟国内的毕业生打个样。"
这不就成行业领军者了？
高新科技及网络公司内部运转模式透明化。
21世纪专业技术人才浮华基地。
大学生就业白皮书。
受众人群，就是那群喜欢学习，想搞钱的年轻人。
这品牌价值，瞬间拉满！
拍板拍板！