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首页斗罗:开局俘获女神朱竹清


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  “大人,我看她们忙不过来,这两天留在总部帮忙,我不知大人回来了,抱歉……”兜兜羞怯地瞄了柳二龙一眼道。不是因为没回家而羞怯,而是她在柳二龙、小舞、朱竹清等不在家的时候,与陆枫有了肉体关系,感觉是背着她们“偷吃”了陆枫大人,有点心虚。柳二龙略带娇嗔地瞪了陆枫一眼,俏脸扬起微笑,对兜兜平静地道:“他都跟我坦白了,以后我们在外是上下级,私下里是姐妹,介于你今年能力提升很快,长期保持积极努力的工作态度,升任你为泛大陆商盟天斗帝国区域第二副总裁,分管所有驿站、信使,是了,我不在的时候,我助理也归你管。”柳二龙破格提升了兜兜职位与权限。兜兜职位连升五级,直接进入总部核心管理层,只比水云梦低了半级,权限从隶属于分部的普通总管,成为管辖所有驿站、信使的第二副总裁。门外的翠花、如花和菜花听了,顿时羡慕不已。兜兜升职简直跟坐上了火箭一样。翠花她们也曾在陆枫的提携下,职位迅速提升过。想再往上升职,就没这么快了。她们在考虑与未婚夫结婚怀孕生孩子了,只是怕把精力时间更多分配到孩子或丈夫身上,会影响工作,她们不太希望这么年轻的时候,事业就走到瓶颈,很难再升职加薪,但村里的父母在一直催,翠花父母甚至想从村里搬到天斗城,跟着女儿享福。然而她们的父母,并不知道,她们女儿事业岌岌可危。斗罗世界浑浊残酷,弱肉强食是这个世道的法则,泛大陆商盟是商业模式,对成员人道关怀,但也不是善堂,必须严格恪守竞争机制,才能生存与发展下去。在同一个岗位上,就一个原则,谁行谁上!如果不行就下来,或调岗。这样才能保持商盟的持续活力。人情,在商盟中,是最不需要考虑的东西。柳二龙与陆枫都认可这样的用人方式。陆枫看一个人,最重要的是忠诚与人品,其次才是能力等。如果忠诚度不够,人品差,能力再强有什么用,提拔起来反受其害,给自己身边埋个雷?而能力是可以学习,可以逐渐提升,但忠诚与人品关系到一个人的性格,很难改变。正所谓江山易改,本性难移。因此,破格提拔兜兜,不主要因为兜兜成了陆枫的女人,而是兜兜忠诚度与人品通过考验,又进步极快,能力出众。当然,还有一点很重要,兜兜是魂师。泛大陆商盟内部规则是一视同仁,但魂师先天优势极大。例如,高级魂师工作,需要时可以几天不睡觉,不吃喝,仍然精神饱满,保持工作效率。普通人就不行了,一天不睡觉,不吃饭都很难熬下来。单单这一点,翠花、如花这样的普通人,穷尽一生都无法比拟。更何况,需要战斗时,一位高级魂师,抵过上百强健普通人组成的精兵,兜兜这样的飞行魂师,还能在天空疾速飞行,迅速输送情报或物资。由此,魂师升职快是理所应当。翠花、如花和菜花三姐妹,能进入商盟核心层工作,与她们自己努力提升能力分不开。但更重要的是,得到陆枫的信任。陆枫不会允许信任度没达到百分百的人,进入商盟核心区域。但现在,陆枫对三姐妹的信任度在降低。如花、翠花在有未婚夫的情况下,曾有意献身给陆枫,虽然带有报恩与报复未婚夫又在外乱搞的心态,但她们这样做,至少证明她们人品禁不起考验,不值得完全信任。淳朴,是很容易变化的。她们从小村走出来,成为职场丽人,见识到广阔的花花世界,人变漂亮了,有钱了,过上优质生活,同时,心态也发生着改变。朱竹云也是在有未婚夫情况下,与陆枫发生关系,但第一次发生时,是意外,也不是她主动。朱竹云与戴维斯是家长包办,没有感情的政治联姻,她摆脱不了。而如花、翠花的未婚夫,是她们自己看上,自由恋爱,而且她们是在爱着未婚夫,也没想离开未婚夫的情况下,献身给别的男子。还有个最大的区别。朱竹云不在商盟中任职工作,她是未来星罗皇后,不顾高贵身份和地位,爱上当时还没什么地位的陆枫。如花、翠花则是想脚踏两条船,又在商盟


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