果然，贺建军的担心很快就变成了现实。

　　虽然这次，发奖金的人包括贺建军在内一共就三人，但奖金额度的提高，还是引起了厂里不少职工的热议。

　　尤其是一些平时工资较低，奖金过少的职工，他们的怨气最大。

　　这不，他们甚至联合起来找到了厂长办公室。

　　厂长特韦见此，虽然也有些恨铁不成钢，可他也不好将他们赶出去。

　　他只能耐心的跟这些人解释，并告诉他们，只要他们好好工作，积极参与到生产任务当中来，奖金不是问题。

　　然而，这些人嘴上答应的漂亮，人也被劝离了，可心里却还是很不舒服。

　　对此，特韦也知道这样下去不是办法，只有逐步提高厂里职工的工资与奖金，才能从根本上解决问题。

　　但是这一切又回到了原点，那便是增加厂里的收入，这样才能适当提高厂里职工的收入。

　　之所以说适当，那是因为即使是给职工发更多的奖金，也是需要向上级打报告申请报备的，可不能随随便便就发。

　　至于工资，那基本上是固定的，哪一级工资对应多少钱，这已经是板上钉钉的事情，向上边打报告都没用。

　　反倒是奖金，可以适当进行调整。

　　而且随着国家逐步进行改革，一些大厂也不再向上级申请就开始根据厂里的实际情况给大家增发奖金。

　　美影厂便是如此，今年上半年，厂里就向上级主管部门申请，为了更好的发展，允许厂里将在合适之时适当提高奖金的发放额度。

　　八月份的时候，上级主管部门就已经做出了回复，他们以书面形式通过了厂里提出的申请，给予了厂里一定的奖金发放权。

　　可以说，上级领导也已经在酌情考虑适当放开了。

　　也是，现在到处都在讲改革，上级领导自然也不能无视政策，故而才会这般大力支持美影厂的改革。

　　而这也是为何美影厂能够这般顺利与魔都电视台成立动画特殊工作组的原因之一。

　　不过，让厂里领导没有料到的是，动画特殊工作组的成立最后还是引来了不小的动荡。

　　原来，在这次事件后，魔都电视台广告科见广告转场动画做的非常好，效果很不错，于是他们又将两条电视广告所需的动画片段交给了“魔都美术电影制片厂动画特殊工作组”，并且一次性支付了一百五十块钱的定金。

　　在这之后，京都电视台、闽省电视台也陆续找来了，到了十一月底时，工作组已然接下六条电视广告动画片段了。

　　当然这还不是最主要的，最让厂里其他职工“眼红”的是，这六条电视广告动画片段，三家电视台将一共支付给厂里一千一百块钱。

　　而这一千一百块钱，最后发给主创人员作为额外奖金的将高达四百一十块钱。

　　可以说这个比例已经不能用“高”来形容了，完全算是一个“离谱”的数额了。

　　如此之下，不少厂里职工自然再次闹了起来。

　　见此情形，厂里也不得不紧急召开会议，决定降低了发放的奖金额度。

　　至于具体降低多少，与会的一众领导却有不同的意见。

　　直到厂长特韦在会上拿出了上级主管部门下达的一份文件，文件上明确了“动画特殊工作组”发放奖金额度可以调高百分之三十至四十的决定，这场争议才停止。

　　会后，待到众人离开后，王往不由重重叹了口气，对着特韦说道：“老特，还是你有先见之明，如果不是你昨天执意去上级主管部门拿来这份文件，只怕今天就很难收场了！我看这份文件还是对职工公示吧，免得又惹来非议！”

　　“行！没问题，待会我就安排小严去贴到公示栏当中！”特韦点了点头，随即又看向王往说道。

　　“老王，你的身体怎么样？还行吧？如果实在坚持不了，就再去京都看看，免得耽误了！”

　　“没事！我的身体我自