这次会议更加的正规，范围也更加大，不是在姜凡的办公室进行，而是在一个会议室中。

　　这次会议会对上一个月的工作进行总结。

　　参与会议的也不再是几个人，而是农兴公司的所有高层，包括全国各地的区域经理也在通着视频。

　　首先由一名助理汇报上个月农兴公司的发展状况，然后是各个区域经理汇报自己管理的工厂状况。

　　每個人发言的时间有限，都是简略的汇报。

　　这些汇报只是让众人知道各地的进展，还有遇到什么困难，哪些困难需要总公司帮忙，哪些困难可以自己解决。

　　工厂已经投产一周，各地的农民开始用农兴化肥种植。

　　各地的工厂遇到的问题不少，遇到的问题也不一样。

　　但等所有人都汇报完毕之后，姜凡发现了一个问题。

　　很多工厂遇到了一个问题，那就是运输问题。

　　化肥的运输没有问题，每一个县都有工厂，县内的运输没有问题。

　　有问题的是农产品的运输。

　　现在农兴公司已经步入正轨，对很多可能遇到的情况都会早做准备。

　　各地工厂正式投产之后，就开始在各地寻找运输队。

　　同时也在招聘卡车司机，组建自己的运输队。

　　但各地都有人从中做梗。

　　农兴公司因为出口问题寻找其他公司合作，虽然农兴公司严格保密，但还是被挖了出来。

　　现在农兴公司风头正盛，是很多有心人的关注对象。

　　资本都想分一杯羹，可惜农兴公司不接受投资。

　　他们无法插手。

　　此时农兴公司的运输力不足这个弱点被资本看到了。

　　他们立即开始行动，或出资组建运输队，或收购各地的运输队。

　　各地货运车队也有聪明人，有一部分人看到农兴公司大量招聘卡车司机、货车司机，他们也有样学样，也开始大量招聘。

　　他们给的条件比农兴公司更好。

　　所有人都不想让农兴公司拥有自己的运输队。

　　他们的想法很简单，农兴公司没有货运队，就只能跟他们合作。

　　兴农化肥的售卖和农民的种植他们不敢动，但在农兴公司运力不足的情况下，合作运输农产品，这总该没问题吧！

　　好在乔国进的应对也不错，农兴公司组建运输队进度不慢。

　　农兴公司开出的条件非常好，工资待遇什么的都是业内顶尖，各类保险齐全。

　　还直接提供各种类型的货运卡车，运输过程中出现的问题都由公司负责。

　　司机只是给农兴公司上班，不用自己养车。

　　当然自己有车的，农兴公司也会用租车的形式招司机进入公司。

　　这可比自己干好多了，自己干的话要独自承担风险，不出事还好，一出事就是大问题。

　　可能一个家庭就崩溃了！

　　当然世上的人各种各样，也有喜欢冒险的，贪婪的。

　　一部分人被其他更高的待遇诱惑，虽然知道那些待遇不好拿，但还是被贪婪蒙蔽双眼，不选择农兴公司。

　　双方现在形成了一个竞争。

　　这可不是一个好现象，运输成本中，车辆的损耗成本基本是固定的；天气的影响是不可抗力因素，这个不考虑。

　　公司唯一能控制的就是人工成本，现在为了跟外边的运输队竞争，乔国进提高了待遇。

　　这样应对没什么错，但运输成本升高，农作物的价格也会上涨。

　　现在产量没上来还好，要是产量上来了，农作物的价格只能降低。

　　运输费又高，卖农作物可能会亏本，只能减少市场上农作物的供应量，保持一个可以赚钱的价格。

　　这就是传说中的‘倒牛奶事件’。

　　好在姜凡对此早有预料，配套的养殖厂一直在建，现在已经在购买家畜幼崽了。

　　养殖家畜实验一直在做，而且实验的规