易浩彦的财阀身份，并没有让他和这些女孩产生什么隔阂，聊天的气氛反而越来越热烈。
毕竟眼前的这位可是真正的财阀少爷。
活的！
比起从电视剧里面看到的可真实多了。
现实社会中身份地位的差距，对这些十几岁满怀梦想的女孩子们来说，并没有那么的让人望而却步。
不过，在聊天的过程中，易浩彦一直在观察一个人。
Gfriend的队长金韶情。
这里只有她一个人和自己不熟，不是首尔艺高毕业，而且还是组合的队长。
队长其实是组合中很重要的存在。
他很想看看这位队长会怎么应对这种有点尴尬的局面。
结果让男人很意外。
没有应对。
金韶情就很自然的站在一旁看妹妹们聊天，既不主动说话，也不试图加入进来，完全不觉得有什么尴尬，仿佛是一个看热闹的人。
这让易浩彦非常意外，他原本以为这个女团的队长会有什么特别之处。
结果，平平无奇。
这样的队长，能带好这几个人吗？
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等5个女孩子叽叽喳喳的地聊够了，易浩彦才提议去练习室看看，他想了解女孩们的舞台实力。
小公司的组合只有靠实力取胜，这是唯一的办法。
事实上，在观看《玻璃珠》舞台的时候，易浩彦就留意到了她们的舞蹈。
Gfriend的舞蹈非常整齐，舞蹈编排也很有特点，许多的舞蹈动作设计也有让人眼前一亮的创新点，这些都是她们的舞台特色。
不过舞台毕竟是舞台，易浩彦想近距离地观察一下，女孩们每个人都有什么特点。
事实上，Gfriend组合的人员实力是有缺陷的，小公司的女偶像大多如此。
基本上都不是什么大公司练习生出身，说明她们的整体实力跟大公司的要求还是存在一定差距。
Gfriend六个人除了金艺源是素人出道之外，其他几个人都有在好几个不同经纪公司的受训经历。
换公司，通常意味着无法出道。
这样的经历这说明女孩们在这些经纪公司中都不算什么特别优秀的练习生。
说的更难听一点，这种小公司出身的女团，所选择的成员基本上都是各大经纪公司不要的边角料，她们都是女偶像这个行业中的边缘人。
那么这样一个组合，究竟要靠什么生存下去？
这是易浩彦想要看到的东西。
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走进练习室以后，金韶情开始担履行起队长的职责，招呼大家站好队形，然后练习舞蹈。
对于这个队长的实力，易浩彦不太清楚。
只是看外形，这个女孩个子很高，身材比例特别好，腿很长，有种模特的感觉，长相上可能不是韩国人喜欢的女团脸，更有一点演员脸的感觉。
不知道舞蹈实力如何。
不过，其他几个人的实力易浩彦是比较清楚的。
黄恩妃和崔俞娜都是学校的实用舞蹈科出身，这两个人的舞蹈实力应该是队里最强的。
金艺源是后来的，练习时间最短，实力最弱，能跟上就不错了。
丁恩妃和郑艺琳中规中矩。
Gfriend组合的成员个人素质，没有办法跟少女时代去比。
容貌、身材、唱功、舞蹈、主持、综艺，综合素质各个方面都存在巨大差距，但是她们的出道曲居然让易浩彦有了和少时类似的感觉。
这么多年，Gfriend还是第一个让易浩彦有这种感觉的女团。
他很想知道原因。
音乐开始，女孩们立刻进入了状态，眼神和身体姿态的反应就像条件反射一样，瞬间切换。
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第35章 忙内问题、
第36章 朴秀荣的定位、
第37章 Cute and Sexy、
第38章 似曾相识的感觉、
第39章 叙旧、
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第42章 方时赫、
第43章 易浩彦的偶像实验、
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第45章 全昭妍、
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