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闵聪达很后悔,为什么没有早点想到让快船打逆版本战术这个绝妙的主意。

不过他细想一下觉得当初刚接触篮球,对篮球战术和nba版本还不够了解。

那时候只是想着,让库里等外线球员乱打,球队战绩就会越来越差。

哪里知道,篮球虽然是一项团队运动,可nba却是个乐于制造英雄的商业联盟。

在高水平的对抗,以及哨子的加持下,单打有时候不仅不糟糕,反而很高效。

逐渐理清思路后,闵聪达明确目标,坚定要求快船贯彻传切体系。

这套体系和闵聪达之前瞎编的“人人有球打”思想完美契合,一以贯之。

他甚至不需要换個借口,继续宣扬自己的“人人有球打”理论,在逻辑上无懈可击!

12月,他去训练中心的次数又多了起来,勤快了起来,他要监督教练组更换战术思路。

邓利维和金休斯等人没办法,只能赶鸭子上架,开会,查资料,设计新的训练方法。

老邓、老金等人一把年纪了,很多想法根深蒂固,要改变已经很难。

像金休斯试图用推特和nba-batan联系,光是注册一个推特就费了半天劲。

他哪里知道,nba-batan就是闵聪达,闵聪达怎么可能给他指点呢?

之前那篇和防守有关的文章被泄露出来,已经让快船受益匪浅了。

他还要指点快船进攻,哪怕是逆版本的战术,如果打成国王队那样也是很糟糕的。

果然虽然没拿到总冠军,好歹也是西部第一,杀入西决差一场就进入总决赛的球队。

所以,指点是不可能指点的,没把老金你拉黑就不错了。

至于日常询问,闵聪达直接来一句“我不懂进攻,我要是都会给你们开那么高的工资是干什么吃的?”

老邓和教练组只能硬着头皮继续搞战术开发,可是这些人里一个战术开发型人才都没有。

12月22号,快船主场迎战休斯顿火箭队,邓利维从第一节开始就让球员们打传切。

结果可想而知,明明有内线巨大优势的快船队,进攻端却陷入了挣扎中。

反而被火箭先拔头筹,从首节开始就处于落后的局面。

打了半场比赛,快船球员都很别扭,落后火箭10分结束上半场。

到了下半场,邓利维让球员们更多的自由发挥,詹姆斯-哈登替补登场外线连中三分才将比分将将迫近。

可是比赛的势头被火箭给把握住了,快船队进攻节奏全乱,导致防守端也漏洞百出。

最终比分定格在93:99,快船转换战术体系后的一次糟糕失利,让球员们都有些气馁。

不过球员们并没有什么怨言,反而加班加点训练,在比赛结束之后小加索尔、哈登、里基-戴维斯都留在斯坦普斯中心加练战术跑位。

库里也没回家,而是坐在场边进行指导,教哈登这个小胖子怎么跑无球。

哈登在打法上更趋近于持球组织者,但以他的聪明程度,要学会跑位没那么困难。

只不过在nba,职业球员在开始职业生涯后,有磨练技术的,有苦练肌肉的,有提升大局观的。

但有两样东西在nba最难提高,一个是基本功,一个就是无球跑位意识。

这两样东西往往从一个球员刚接触篮球时就开始积累,逐渐养成习惯。

到了高中、大学,如果有教练培养、训练,是能开发出来的,并终生受用。

可是在nba,不会有教练盯着你练这个,球员自己也很少去提升。

因为这个东西,对拿大合同没太大作用,球队在乎的是你的长处,是你的数据,是你的身体素质,打球好不好看,能不能即插即用等等。.

无球跑位,你有就有,没有我找别的有的球员就行了,这不是nba稀缺的东西。

nba稀缺的是强身体素质,稀缺pyaker,稀缺强单打手,稀缺内线护筐者。

想拿合同,照着这些稀缺的属性,根据自己的长处死命练就完了。

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