“买车？买啥车？”

当李父听到李严的想法之后，第一想法就是拒绝，毕竟他这辈子都没开过车，而且觉得也没必要。

在他的观念当中，轿车都是有钱人开的，给员工配车，他还是第一次听说。

“爸，这也是为了给员工谋福利。”

见老爸有意见，李严急忙递过去一支烟，打算开始讲道理。

李父却没接，而是指了指贴在墙上的‘仓库重地，禁止吸烟’字样。

李严只好悻悻的收回香烟，说道：“爸，你这想法该转变一下了。丁家村到岸江多远呢，厂里的员工去市里谈业务也不方便，经常都是早上出去，下午才能回来，工作效率太低了。”

见李严这么说，李父也有点意动，只要是对厂子有用就行。

“那就买呗，反正你是厂长，你说了算。”

见老爸同意，李严笑了笑，说道：“爸，你是后勤部主任，这事该你去办。”

不过想到老爸也没接触过车，他打算再给老爸安排个帮手。

但想来想去，也没有合适的人选，直到看见苏婉来后勤办事。

李严一拍大腿，这不就是现成的工具人吗？

苏婉来自大城市，对于车这种东西肯定很熟悉。

就这样，苏婉一脸懵的被李严抓了壮丁，和陈炳坤一起，派去和李父一起采购车辆。

李严的意思是先买三辆汽车，价格则最好控制在是十万一辆以内，经济实用型，其他的让几人看着办。

……

处理完这些琐事，李严才终于有时间思考产品的问题。

他先是叫来唐龙，让他联系代理商，把库存的手机先投放到东北市场。

由于生产条件有限，这批手机数量不多，因此只能先投到东三省试试水。

李严并不担心手机的销路，这批手机，一共两种型号，无论是价格还是质量，都绝对不愁卖。

关键是数量，他只能寄希望于市区的新厂。

新厂是政府特批，但并不是空地，而是已经废弃的啤酒厂。

李严对这个啤酒厂有一点印象，占地极广，但由于经营不善，早在几年前就倒闭了。

厂房是现成的，只需要将里面的东西清理干净，再修缮一番，就可以投入使用了。

另外，他和上次过来的田主任通过电话，生产工人他会想办法。

本来田主任还头疼下岗工人再就业的问题，李严对他来说，简直是一场及时雨。

估计不出三天，新厂就能开始生产。

当然，前提是李严将生产线准备到位。

此时的李严正在计算生产线的购买问题。

系统任务赠送了两条生产线，但却是半自动的，他还需要花费成就点进行升级。

他的打算是，在新厂投放手机和电脑的全自动生产线各两条。

另外，吸取了之前的经验，他已经不想再使用半自动生产线，效率低不说，还非常浪费人工。

所以，监控摄像头的生产线，他也决定使用全自动。

这样一来，积攒了近一个月的成就点，就又有些捉襟见肘了。

系统对于成就点的判定，李严研究了一番，有了些发现。

最开始，工厂只有50多员工，系统每天奖励100成就点。

后来，旧厂扩建，员工人数增加到200多人，系统每天奖励300成就点。

截至目前，全厂共有479人左右，系统每天奖励500成就点。

起初，他认为系统奖励的成就点是与员工数量有关。

但与三大品牌打价格战之前，丁嘉电子厂曾有过几天加班的情况，每天三班倒。

那段时间，系统奖励的成就点是平时的三到四倍，由于那段时间太忙，李严也就没有在意。

现在回头想想，系统奖励的成就点，应该和每天生产的数量有关。

但李严认为，应该是与效率成正比，也就是每天的生产数量。

他发现，每天下班之后，系统就会进行结算奖励，因为系统判定当天不会再有