“啊，没关系，我不介意等等。”向山笑道：“就算您今天就跟东方联合的人签了合同，我们也可以接着谈。毕竟合同不是卖身契，东方联合也不会妨碍您跳槽不是？”
——这……
陶恩海心中生出一股荒诞感。面前这个家伙到底是有多笃定他一定会加入超人类主义啊？
凭什么啊？
不过很快，陶恩海就感受到了这家神秘公司的能量。
两人还没走进医院，副院长就乐呵呵的迎了出来：“向董啊，欢迎您来我们医院实地考察……哈哈哈，您是和陶恩海陶主任一起进来的？你们认识？”
向山点了点头：“刚认识。碰巧在停车场见到了。”
副院长笑容可掬的陪着这位董事长在医院里走着，一路上都在介绍这家医院神经外科的光辉历史。
这让陶恩海有几分困惑。
他之所以在单位和人谈，是因为他并不希望彻底离开这家医院，而是想要促成“医院与研究所的合作项目”这种形式。退一步来讲，他也希望能够有个缓冲器，在彻底转入研究岗之前适应一下。
正常来讲，副院长应该不会对有挖人嫌疑的公司老董这么礼貌的理由才对。
——这家公司，能量真的不小啊……
和两人告别，进入办公室之后，陶恩海才掏出手机，道：“ai同学，打开浏览器，搜索‘超人类主义股份有限公司’。”
语音助手很快就给出了结果。
第一条新闻就让陶恩海有窒息之感。
“著名科学家约格莫夫·弗伊格特来华，我国高科技企业喜提诺奖得主”。
——约格莫夫·弗伊格特……
陶恩海觉得有些晕。
约格莫夫·弗伊格特，这是每一个生物学相关领域的人都绕不开的名字。他改变了生物学研究的范式，更深层次的破解了生命的奥秘。与此同时“酶系统破解”带来的制药学上的飞跃，也让医学领域受益极大。
这些年，很多医生都要重新学习药理学，以适应层出不穷的新药。
不然有些时候他们都没法听懂医药代表死记硬背的新内容了。
也就是媒体很难描述这位大牛有多牛，所以才以“诺奖得主”来形容。可在专业人士看来，“约格莫夫获得诺贝尔奖”，并不是诺奖给约格莫夫带来荣誉，而是反过来，这位获得诺奖，诺奖才显得特别有说服力。
“对哦，这位大佬是在北平……”陶恩海道：“居然是他在的公司？”
说实话，这就让陶恩海有些心动了。
资料显示，约格莫夫·弗伊格特这些年一直呆在北平（似乎文教部门一直将这当做一项政绩看待），他并不只是在这家企业挂个名这么简单。
但很快，他还是驱走了这些杂念。
他要投身医学发展。入行那天他发过誓的。他觉得这个还挺重要的。
但是……
和东方联合的代表商谈的时候，他确实有几分动摇。与此同时，他也察觉到了对方也有几分应付的样子。
相反，最急切的居然是郑副院长。
郑院长好像是最希望他和东方联合达成合作项目的人。
陶恩海思考片刻就意识到这是为什么了。他与东方联合的商谈，郑院长也出力不少。
而刚才出去迎接那位向董的，则是另一位副院长。
这是一种心照不宣的事情。
很快，东方联合的人就申明了自己这边所能提供的项目与待遇。两人握了握手。
随后，另一位副院长将向山带进了这个小会议室。向山向副院长低声询问几句，似乎是在问能不能将他的智能设备接入投影仪。很快，一名技术人员就搞定了。
向山打开自己随身携带的公文包，抽出一份文件，道：“这是一份技术资料，陶医生。这有些繁琐，您可以慢慢看。另外，我这里还有一份视频资料，可以更直观的向您展示我们最新的‘产品’之一。”
这位董事长用右手捏了捏自己眼镜腿接近镜框的那一端，道：“助手，播放编号为030412的视频。”
“好的。”
投影仪在屏幕上投出一道影像。视频中是一只小白鼠。