陆靖一第一句话是“最近荣在我这儿帮忙，你那儿挺缺人手的吧”。

勖阳还没太咂摸出来她到底想啥，第二句话已经顶了上来，“我给你们那儿拨个人啊？”

领导都是任性的，抛出的所有问题其实都是设问句。

勖阳也就只好笑一笑，兵来将挡水来土掩，“领导，您是看上了我们家荣，想挖我们墙角吗？” br />

“我才不挖他，我就是最近事儿有点多，想找个年轻人跑跑腿帮帮忙，人还是你的，不用紧张。”

陆靖一示意她坐下，“我寻思着这不是给咱们这边拨过来几个新人嘛，所以打算先暂时给你输送几个。倒不指望他们能补上什么空缺，主要也是想你顺手带着点，让他们跟着学习学习。”

虽该来的总会来的，不过这还真是个意外的消息。 br />

“陆总威武，咱们也有新人来啦？”勖阳，“真不容易。今年分配部门好像比较早？”

“还不是分配部门，就是先让他们下来提前熟悉一下，一个月以后看情况再往下分，”陆靖一拿了个档案袋过来，“我看了看有几个孩子的简历和培训总评，好像还挺不错的，你看看你有印象吗？”

勖阳负责任地浏览了一遍资料。这几个孩子都谈不上有多深的印象，都不是当时培训的那一拨里特别出类拔萃的。

可见虽然西院的声望在缓缓回升，但你大爷永远是你大爷，东院在那儿，西院就永远是西院。

“确实都还是挺好的，现在孩子们本身素质就都非常过硬了，我当时就很有感触，比我们入职时不知道老练多少，”她不无真心，“现如今就业形势太严峻，孩子们都还没毕业就得练就十八般武艺。整体上看很快就能进入状态，完全没有想象中的青涩。”

这是真的。大学早就不是轻轻松松玩着游戏刷着夜谈着恋爱逃着学就能混到文凭的时代了。一周课程排得满满，每学期都有要达标的试炼，赶不完的考，考不完的证。而这还都只是基本配置，你有我也樱真正走到就业市场上去，不可预知的因素太多，远远不是手中厚厚一摞证书就能给予十拿九稳的安全福

孩子们的姿态也都迅猛非常。大抵是知道竞争激烈，因而斗志高扬，时刻都keep在一个箭在弦上的状态。专业是非常专业的，谁看到也会叹息一声不容易，但怎么呢，就是太不像“新人”了。

你会发现他们甫一出现，已经“满”了。

在一张白纸上创作，和在已经描绘了一些图案的纸上作画，过程体验肯定是不同的，即使最终成品有多相似。

这种现象实在不能用“对”或“错”、“好”与“坏”去定义。

即使修行在个人，但又有句话，“三十年河东，三十年河西”。人事物如何发展是门玄学，那是老的事。尽人事听命，信焉。

但孩子们在刚推开世界大门的时候，都是热情饱满充满期待的。以后的发展是以后的事，这份热忱不容轻蔑。

陆靖一抽出三份简历给她，“我挑了这几个孩子，希望你能受点累留点心。”

勖阳吓一跳，“一口气来三个？您有点看得起我，领导。”

“那当然得看得起啊，那还用？”陆靖一知道她想什么，“不过你不用紧张，她们也不和你们在一块儿，就是有什么任务了就跟着你们，有什么问题想问你就给答疑解惑一下，要是感觉还靠谱呢，不然的活儿就让她们帮你们分担分担，就这样就校”

一听孩们不用进组，勖阳才放下半拉心来，“不是，都是女孩儿啊？”

“你以为呢？不然我能抢你的荣吗？”陆靖一倍加理直气壮。

领导，任性。

陆靖一咳嗽一声，起了个范儿，“还有个情况，我得跟你交代一下这三个孩子吧，你还得留意着点，话办事儿什么的啊，就是那个……你明白吧？”

勖阳眼前一黑，“我明白了。”

所以，所有的话都得听转折之后的部分。“都挺好”就是个铺垫，别当真，耐心等到“但是”。