“管家是觉得小娇起床了吗？”

“这。。。可能还没有。”

“那管家还等什么呢？这小娇不知道什么事情起床，我现在正好有点事情找她，管家是想着我来等她起床吗？”

“不敢，表小姐，我这就上去叫她。”

何韵没有再说什么，只是点了点头。这件事情就这样开始吧，毕竟顾家的规矩在这，别的可以没有，但是惩罚不能没有！

“但是顾家向来都没有什么惩罚的，这。。。”

“这样子的话，那就算了，但是难道一点点惩罚都没有？！这顾家的规矩怕是都要上天了吧！”

“这。。。要不扣工资？扣一个星期的怎么样？”

“这倒是还可以，就是这件事情还是不是很好办，这样吧，你先去把她叫醒，有什么事情之后再说吧，我来处理，其他的事情，你放心，我也是跟着姑姑这么久的人了，有些事情还是知道的，分寸还是有的。”

管家知道表小姐的心思，但是这个家毕竟不是表小姐做主，这有些什么事情都好办，之后问问夫人和小姐再做最后的打算就好。

管家去叫人的时候，真巧了，小娇从楼上下来了，看到管家在但是没看到何韵，于是先开口说道：“管家这个时候来找我做什么，是有什么事情吗？还是管家太过于了阿谀奉承了？”

何韵也没有说话，只是在网上找了一下一些东西。

职场遇到“搅屎棍”，怎么办

1人回答

雪雅星箜

2018-02-23

LV.17

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1、设置止损点

一肚子牢骚，负能量爆表的他们需要有人和他们一起发牢骚，让他们心里感觉好受一些。

小编支招：你要划定止损点，询问对方打算怎么解决这个问题。他们听了之后要么平静下来，要么会把对话转到更有建设性的方向上去。

2、不按对方的套路出牌

不理智的人会把你逼疯，他们不讲逻辑，很容易把你带进他们的套路中，和他们一样感情用事。

小编支招：你要保持客观、冷静，最好能像心理分析师一样，对他们情绪上的负能量作冷处理，只对事实给出回应。

3、不要同归于尽

在对手胡搅蛮缠时，他们不会讲什么策略，此时发生冲突后果很严重。

小编支招：及时撤退保存实力，冷静下来后再选择交涉的时机。

4、问题不是重点，重点是解决办法

“有害的人”如果你只想着他们有多疯狂、有多难缠，就只会增加他们对你的影响力。

小编支招：不要想他们多么麻烦，只思考解决办法，这会增加你的掌控感，减少与他们打交道时的压力。

5、请人支援

要驱除有害人类，你需要看出自己的招式有什么破绽。

这些办法倒是挺好用的，但是现在也就只有管家可以了。顾念绾仙子有事自己也管不了，所以自己只能拉拢管家。

[1]记住别人的基本情况。在职场中，特别是进入一家新的企业，一定要学会处处留心，除了留心工作环境、工作内容等，还一定要学会留心记住身边的每一个人（千万不要眼里只有领导），记住他们的个人爱好，记住他们的性格特征。如果你是有心人，建议你制作一个便与你记忆的身边人档案的小册子，如果你怕麻烦，可以和公司的人事专员搞好关系，这样就能从他那里获得身边人的基本情况，比如：他们的生日，别人过生日的时候并不需要你非去请吃、请唱、请喝。你可利用短信、微信、QQ，发上一句生日问候语，我相信别人的心里会起一点波澜。

2.关心别人的工作问题。大家在一起共事，这绝对是一种缘分，不要求你去和别人分担和替别人去做。但如果在日常的工作中，或别人的工作遇到麻烦的时候，你能问一声、关心一下，或者有条件的时候帮一把，长期坚持下去，相信当你的工作遇到门槛和难度的时候，不说别人帮你去做，但绝对不会袖手旁观，这就是我们常说的，