再说工作，黄玲组岂止是打鸡血，牛血都打了。

她们组虽少了一员大将，但出作品的频率，比起之前，岂止提高一倍，两个组的分数在他们数量的狂轰乱炸下，迅速拉开差异。

我们组虽然也勤奋，但底子摆在那里，整体实力不是一两天就能起来，我和张伟虽然也疯狂设计，但终究人力有限。

开会，加班。

加班，开会。

“卧.槽！那个组到底怎么回事？！”

操作室内，张倩把文件夹往桌子上一砸——

“老娘进公司这么久，从来没见过这么疯狂的出稿速度，最可怕的是，他们的稿子还基本能过！我们设计一件衣服的时间，那边能出三件！

市场部主推产品有限，很多时候我都在怀疑，到底还要不要走精品路线？”

说最后这句话时，她目光在我和张伟身上转来转去，当初定下的策略，用精品带普通衣服，尽量多的争取明星产品和销量王。

黄玲那边选的是另一条路，以设计数量取胜。质量嘛，马马虎虎，能过就行，和大路货没什么差别。

张伟把目光落在我的身上。

很明显，在巨大的分数压力下，他已经在动摇了，100多万不是小数目，一旦赢了，分到每个人手上，都是一年的年薪。

“不行。”我毫不犹豫。

一方面，我清楚江漠的品牌策略，他想出高端子品牌，我们这些设计师若为了分数，拿普通设计滥竽充数，别说高端子品牌出不了，就连现有品牌都岌岌可危；

另一方面，任何一行，不光是设计师，一旦习惯低标准要求自己，往后就很难适应高标准，所谓逆水行舟，不进则退。

特别是张倩小高等人。

他们设计水平有限，经过长期训练，他们才堪堪从设计10件过1件，进步到设计10件过5件。 br />

这个时候，他们若再选择退步，往后的路就更难走了。

“为什么？！”同组有人很激动，“如果我们再不改变策略，按照女王那边的出稿速度，我们迟早玩完！”

“那你觉得该怎么办？”我抬头看着那人。

“我们也应该加快速，能过就过，不能过就改，60分万岁。”那人很严肃。

周围一群人鸡啄米似的点头。

“话是没错，但你们有没有想过，降低要求的最终结果是什么？”我问，“是设计部这群人彻底没有价值，是品牌彻底沦为大路货，衣服卖不出去！

到那个时候，我们这群人拿着不入流的设计，再重新去找工作吗？”

众人沉默。

我看得出来，张伟一直在纠结，其他人一边倒的想降低要求。

“萤姐，你的话我们都懂，可这样下去，我们组就输定了！”张倩说，“那可是100万啊，你可以不在意这笔钱，可我们在意！至于公司，有江氏撑着，怕毛？！”

我低头笑。

“我怎么就不在意了？100万呢，等到了手上后，我就可以豪气万千的给男朋友花钱，好好请他吃一顿，再给他买一套衣服，享受一回做富婆的感觉。”

众人笑。

“至于江氏……”

我继续，“江漠收购我们公司是看中公司发展，他愿意拿出100万做奖金，是要我们把设计的每一件衣服都变成金蛋，把每个人变成会下金蛋的金鸡，而不是草草了事。

江漠是什么人？

你觉得他会拿钱养闲人？拿100万降低公司产品品质？把江氏所有商圈最好的位置交给我们糟踏？”

“可是……”众人依然有犹豫。

“没有可是！”我说，“我知道你们想赢，我也想赢，但是赢，要赢得漂亮！

设计是一条必须耐得住寂寞的路。

相信我，沉下来，拿出最好水准的衣服。老板不是瞎子，部长不是瞎子，消费者更不是瞎子！

别只看眼前，时间会给我们最公平的裁决。

把优秀变成习惯，我们能赢！”

众人大概是习惯性听我的，一番长篇大论后，他们的心态总算平和一点。