“no、no徐，你的这个提议很糟糕。”怀特连连摆手，“一个创业公司的正规流程就是在风投进入前就要设好期权池。”

“怀特先生说得没错，我们才算是green公司的“正式”风投，你们原股东都可以看作是“创始人”。

期权池的设置，必须由你们先解决好。”

汉密尔顿也表现的异常坚决，他算过了，本轮融资后，期权池会被稀释得只剩32。

这个时候才把期权池补充到10，他们，这帮硅谷投资人个个比猴还精，一下子就注意到了期权池的缺陷。

霍华德内心也很高兴，期权池补充回10，哪怕a轮融资后被稀释到8，按125亿投后估值计算，也一下子多出了6000万美元的期权。

他这个ceo也受益无穷啊

不过霍华德面部表情表现得很克制，他知道自己这会儿不适合表态，得谦虚一点。

自从来到green任职后，知道要和张益达这个中国老板搞好关系，就得学好中文和中国文化。

“饱读”中国历史典籍的他，知道中国有种文化习俗，就是“别人给你送礼的时候，你一点要再三谦让，然后别人还是会坚决的把礼物送给你。”

他还看过中国的春节视频，别人给你发红包的时候一定要表现出强烈拒绝的样子，然后别人就会强行把红包塞到你衣服兜里。

霍华德在想，待会儿他们设期权池的时候，自己是不是得假意推辞一番呢

徐小明也尽力了，怀特和汉密尔顿两个老外死活不同意稀释他们的股份去设期权池。

徐小明把目光看向其他投资人，暗示他们说话啊就老子一个人上去拼搏，你们就稳坐钓鱼台

“按理说，这期权池应该是创始人设吧”

有投资人把目光投向张益达的代表黄晓峰。

黄晓峰表现得很坚决，“汉密尔顿先生刚刚不是说过了吗我们原惠民出行的股东都可以看成是创始人。

要补充期权池的话，应该大家一起补，哪有让张总一个人补的道理”

“对，我们近二十个投资方加在一起，一方稀释一点也就凑够了。”

徐小明也出来帮腔，“怎么可能让益达一个人出呢足足6的股份，让某一方出的话很不公平。

益达带领下的惠民出行这些年发展这么顺畅，大家伙账面回报也都还不错吧

这种情况下，不说奖励创始人，我可没听说过有让创始人去填窟窿的。”

“6嘛，也没多少，我们大家按比例分担了吧

时候也不早了，早点把这事了了，也好让green的a轮融资顺利结尾。

放心吧green受这么多投资人青睐，将来肯定给大家一个不错的回报的。”

沈北朋也发话了，一举把调子定了下来。

其他投资人也不再反对了，纷纷点头表示支持。

就这样，原投资人按比例稀释一部分股权出来，给期权池凑够了10。

张益达占股最多，牺牲最大，股权比例从3574降低到了336。

然后green进行25亿美元的a轮融资，股权再次被稀释20，张益达个人持股下降到2688。

因为有b股1股20票投票权在，张益达所持股份的投票权还很高，足足有8803。

完成融资后，黄晓峰给张益达打了个越洋电话，汇报了此次融资的经过和结果。

期权池的事稍微让张益达有些意外，确实没考虑到这个问题。

期权池重新补充到10这个事，张益达还是很支持的。对于一些高级人才，除了给高工资，还得给大量期权才行。

没一个“财富自由梦”吊着，是引不来金凤凰的。

特别是有期权的存在，变相还能节约一部分工资，让公司的现金流更加充沛。

被期权池的事多稀释了两个点左右的股份，对张益达也不过是九牛一毛，他最在乎的还是公司结构的稳定性。

随后，霍华德也给张益达打了一个电话，向他这个董事长汇报起了a轮融资和期权池设立情况。

“张总，这个期权池真不是我想要的。是谷歌和优步的