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首页不舍黄河东流去第二部山重水复 第55章 找不着感觉

第55章 找不着感觉


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话说高大河拿着黄河医学院的“外科进修合格结业证书”高高兴兴回到西南分院报到上班时,进门就听到一个令全院震惊的消息王院长已经在两天前被南山区政府任命为南山区卫生局局长,昨天王院长已经交接完医院里的工作到卫生局上班去了。听到这个消息的高大河,无异于晴天打了个霹雳,本来想进修完成以后,在王院长的领导下干一番事业,王院长怎么说走就走了呢让人一点心理准备也没有啊一时找不着感觉的高大河,一种莫名的失落感萦绕在心头不时打转。

问题是王院长走了还不算,上级为了照顾夫妻两地分居,段红于高大河去进修不久就调到淄水市中心城区一家大型企业医院。本来高大河和那个年轻的段副院长相处的还可以,至少在工作上得到过段红的许多照顾,这有点祸不单行福不双至的味道吧今后的路怎么走啊高大河有点为难了。

接替王院长主持工作的是原来西南分院防疫科的负责人孙尔民。

这个孙尔民毕业于防疫转业,平时文质彬彬的,做工作很认真,多年来把龙潭公社的防疫做的井井有条。但是,这个孙尔民在做人上有点软不邋遢的,说好听了是个老实人、实在人,说不好听了就是个打酱油的二哥,做事有点婆婆妈妈的,在许多事上黏黏糊糊的抹不开糕,按说这样的性格不适合干管人的工作。王院长不知是怎么想的,怎么就把这么重要的担子交给孙尔民来承担呢王院长是否是糊涂了

俗话说得好啊,狗有狗道,猫有猫道,小鸡尿尿各有其道,笨人有笨办法。这个孙尔民知道自己在对付人上有些不行,就请那个放射科的高连安给他当参谋,大事小事和他商量。知道自己不行,请一个人来帮助自己出谋划策,这不失是一个明智之举。关键是你要找对人,要了解这个人的一切品行,茫茫人海中,像诸葛亮那样为了刘备的事业鞠躬尽瘁死而后已的贤者总是少数。

这个高连安是马贵华的丈夫,原来是淄水市中心医院的放射科主任,本来也算得上是社会的上层人物,只是不小心那个小弟弟犯了点错误,和一个军人家属弄出了动静,为了保护军人的利益,也是出于保护高连安,被上级下放到山区医院来充实基层医院的业务力量。夫妻二人刚来到西南分院时,满腹牢骚,充满了抵触情绪,这也是可以理解的。后来因为王院长把这个计划生育工作搞得很出色,上级给西南分院下拨了一个“国家级劳模”的指标,王院长出于照顾老同志,也是为了平衡夫妻二人的心理,就把这个指标给了马贵华,二人这才安稳了下来。

得人心者得天下,只有心里装得下天的人才能得到天。试看当年那个受人尊敬的改革开放的设计师老人,三起三落,最后一次出来主持大局时已是稳控天下,他老人家以国家利益为己任,没有半点报复心理,多次强调做大事者以人为本,在对待人的问题上要慎之又慎,首先提出了停止批判那四个人的运动,把主要精力放到经济建设上来。要知道那四个人当年可是他老人家的死对头,曾经欲对其置之死地而后快。老人家君子不计小人过,这是何等的气魄和胸怀,由此迎来了中国改革开放的大好局面。

当然,这个孙尔民和那个老人没法比,但是在做人这个问题上将大比小是一个样,道理是相通的。

这个高连安给孙尔民出得第一个主意就是,先把那些曾经和自己过不去的人整下去,给他们点颜色看看。这些所谓和自己过不去的人明着是指和孙尔民过不去的人,实际上高连安把和自己过不去的人都加进去了。这也难怪,在这个人头攒动的世界上,明着是人,暗着是鬼,尔诺我诈,勾心斗角的人大有人在,你要想把谁是你的敌人谁是你的朋友完全分出来,那还真是一个大题目。遗憾的是,孙尔民院长就把一个这么难做的大题目揽到自己的身上来了。

外科大夫王二平是本地人,当年很受王院长赏识,让他当医疗组的组长。当红时这个王二平看不起孙尔民和高连安


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