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第一百一十二章 兵者,诡道也


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这时候,文连夏又从和国给余信传过来一句话:
“注意啊,这些和国人,现在开始收集我们工作出问题的证据了,准备把项目失败的责任往华夏推了。”
叶奕凡下定决心,不能再这样下去了,必须采取措施解决问题。
和国人知道项目出麻烦了,从进度表上看,也太明显了,进度差的越来越大,加班都追不上那种。他们当然要把责任往这边推了,如果责任在他们那儿,就会有被辞职的人。
何况,明面上看,责任还确实在华夏方,因为进度是华夏自己制定的,结果自己实现不了。
在现在的情况下,如果想挽救项目,一是要求和国加时间加钱。二是按叶奕凡的意见,先编码,后自动生成内部设计。
要求和国加时间加钱,倒不是绝对不行,但是需要拿出解释的过去的理由的。现在能怎么说呢,说大家对uml工具不熟练这不就是说己方能力不足吗,这种理由怎么能说服客户加钱,要加也得是自己免费加人去解决问题。
而且在项目本身的任务没有发生变化,没有大量追加任务量的情况下,要求加钱加时间,本身就意味着项目失败了。
那就只能采取后者了。
这样的话,除了用半小时就能代替四天的工作外,等所有的编码都做好之后,统一生成两个图,也节省了平常有设计变更时,紧跟着修改图时间,这个时间属于计划之外,而且非常多的。
另外还有个好处,管理经验不足的人往往意识不到。员工的工作如果在编码和内部设计两边来回切换的话,是很影响速度和心情的。在这方面所影响的时间和士气,不太好量化,但却是很可观的。
一般来说,内部设计是指导编码用的,所以要先做内部设计。但这个项目稍有些不同,外部设计已经做的足够详细,可以直接指导编码。
而做编码时,是不需要参考内部设计,内部设计的两个图,只起一些帮助开发者理解功能的作用,在编码阶段不是必须的,属于有了更好,没有也没什么问题。
那如果先做编码会不会导致产生其他问题呢,比如有没有可能开发时没有影响,但维护时有影响呢
于是马上用公司内的即时通信工具联系刘元,因为刘元现在维护的系统,也用了uml图。
“你在项目维护的时候,用不用得上uml的图啊。”
刘元一见他的问题,马上斩钉截铁的回答:“用啥啊,有问题直接搜代码,谁看那玩意!”
叶奕凡对刘元是十分信任的,他这么一说,就说明维护时没有影响。
对开发没影响,对维护也没影响,也就是说,从实践来看,这么做是没有问题的。
但如果要力推此法,除了实践之外,还得有理论啊。先编码,后内设,理论上听着是不好听,这怎么办呢,怎么能让这个方法从理论上听着顺呢
叶奕凡坐在座位上,陷入了冥思苦想,什么理论支持这种做法呢
想了许久,脑袋迷迷糊糊间,突然想起了一句话,“兵者,诡道也”
当时听nk讲课时学得的最深的一句话。
“要使项目成功,什么方法都可以采用。”
对了,这才是真正资深的jcn大拿的观点。而象莫升他们,什么事必须按以前的习惯做,不考虑实际情况的变化,这不是真正的jcn风格。
不明白的人,才纠结于平常的习惯,必须按套路出牌,明白人才懂得,“兵者,诡道也”。
暗暗在心里下定了决心,不论千难万险,也必须推行这唯一能使项目成功的工作方式。
现在能想到的有三个办法。
第一个办法是找关键人物莫升,他同意的话,一切都好办了。但他其实不是管理类型的人,也比较固执,从来都是照章办事,从不越雷池一步,找他基本说话的机会都没有。
第二个办法是走下层路线,挨个说服员工,他倒是有把握说服一半,但项目的决策也不是员工投票定的,这样做基本上不起作用,又破坏了团结,也不行。
最后还有一个办法,强行说服余


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