欢迎访问书画村
首页程序员修炼之路 第一百一十六章 人员变化(求订阅)

第一百一十六章 人员变化(求订阅)


推荐阅读: 生活摇摆杨杰日记普通又无聊的成长记变成星星的人我就是一个橹子人过三十恒星之梦余长安小强写小说明珠奇缘憋回去的眼泪我的每日练笔

房卫龄虽是女孩,但确是个比较愣的人,啥事都敢干,啥事都能干出来。在和国有一次半夜睡不着,起来用吸尘器收拾家,结果楼下直接报警,警察到她家找她谈心了。
一听叶奕凡说有这么个省钱的法子,大感兴趣,毫不犹豫的照做。
在秋叶原叶奕凡看好了一款mp3,售价2万和元,该有的功能都有,就买了一个。房卫龄也看着挺好,买了个同款的。两又逛了很长时间,天有些晚了,就回去了。
按攻略买了130元的车票进站,不过房卫龄和当时租的房子和其他人不在一起,在下一站,叶奕凡先下车。
到了出站口,按计划刷月票出站,没想到出问题了,出站口的门档关上了。又刷了两下,门档还是不开。这下没办法了,车站人员在旁边窗口看着,只能硬着头皮过去了。
把月票递过去,管理人员一查,上午11点进站,下午6点出站,就问为什么一直在车站里。
没办法,只能硬编了,脑筋急转弯,说自己去了下一站,大船站接个朋友,但没接着。管理人员说那要补160元,补了钱才出去了。
出去后一直在思索,为什么上次行这次不行了呢,就差了一周,和国人工作效率这么快吗一周就发现规则的漏洞,并马上采取措失去堵住这个漏洞,还真是高明。
第二天上班问房卫龄出站时是什么情况,房卫龄永远愣愣,毫不在乎的样子:“我也没出去,车站的人问我,你怎么在车站里呆这么长时间,我不知怎么回答,他就又问,你是在里面观光吧,我忙点头,对对对,是在观光,他也没办法,就放我出去了。”
一边说一边笑,她这个毫不在乎的性格还确实挺克和国人的。
最近这边挺热闹,出差的人来来去去的很多,先是周娜呆两周,然后陆育杰,何晓娜在这两个月。
国内jhb部门近来人员体制上发生了不少变化,先是薛启华离职了,走之前跟叶奕凡电话好好的唠了一番。
他的离职分表面和里面两个原因,表面原因是老婆老家在重贺市,非要回老家,他不得不跟着过去。里面原因是,他现在到了新的项目,新的项目经理重用楚向东等新人,而对他边缘化,他很受不了,就提出离职了。
如果年轻几年,叶奕凡会和他一起埋怨那个项目经理不懂得知人善良用,但是现在对这种事,已经是看的很通透了,用余信的话说就是“这个世界上从来没有怀才不遇的人”。
薛启华技术能力很强,但在为人上,不太会主动理解领导,而是反过来需要领导多迁就他。
有一次他和叶奕凡争论一个问题,坚持认为自己的方法对,说叶奕凡的方法是脱了裤子放屁,话说的非常难听。
但好在叶奕凡和余信在管理方向上较为一致,比较能容人,重点关注他的工作方法,而不是挑剔他的沟通用语。所以薛启华在和他们工作时,感到非常开心。但这次换了项目经理后,可不是谁都能容人的,看他不太好管理,就慢慢的边缘化他了。
叶奕凡对此挺舍不得,专门和余信说了下,但现在涉及到另一个项目经理,余信也不好说话了,也不能马上再把人要过来,最终他还是走了。
另一个变化,就是整个jhb部门下面的三个组,现在因人员扩大了,改叫三个部门,这三个部门之间的人员,互相的流动了一下。
据说是另两个部门经理提出来的,说人员要加强流动,这样才有利于成长。
而这个所谓的流动,非常微妙,只是个别调整了几个人而已,从余信这个部门看,调进来两个去年毕业的新人,然后再调出去一个人到了罗显涛那里,就是周娜。
至于其他的变动,则是夫妻两部门之间的流动,就可以忽略了。
余信年龄比另两位小不少,刚进公司时,一直被怀疑能力,但部门中的项目都还很成功。所以就出来一种江湖说法,他负责的项目之所以比较成功,那是因为业务上有周娜,技术上有薛启华。要没这两个人,他就玩不转了。
现在好了,薛启华


相关章节: 第一百一十一章 项目要失败?第一百一十二章 兵者,诡道也第一百一十三章 力挽狂澜第一百一十四章神奇解决大小写问题第一百一十五章钻交通规则漏洞第一百一十七章 把警察招来了第一百一十八章 要强的周娜第一百一十九章 为情所伤的余信第一百二十章 毕业证归来第一百二十一章 管理的艺术

也许你还喜欢: