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第五十章 论持久力


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为了尽早的让星辰倒闭,同时也为了降低金峰的影响力,最终王佑谦决定群策群力。

他决定招一个有‘能力’的金峰总经理。

金峰影视面向全网招收总经理的事情很快在网上传开了。

没办法,这几天网上都是三才的消息,简直霸榜了头条新闻,想不注意都困难。

都想混到三才去享受生活。

三才的待遇情况也已经在网上传开了。

福利虽然好,但是没有丝毫的晋升机会。

这种霸道的条款确确实实拦住了一些有理想有梦想的青年。

但不能拦住全部,因为有人算过一笔账,发现他们在某公司累死累活最后可能还没有在三才悠闲生活工资来得高。

于是,所有人对于三才的下层招聘还是很感兴趣的。

这些都是员工的心态。

但管理层的心态确实发生了变化,总所周知,管理层几乎赚的都是提成的钱。

这三才直接将提成这块收入给堵死了。

尤其是吃回扣等等这些潜规则,更是明令禁止。

前有王峰、郑玉成这般经典案例,后有监察部的诞生,没人敢怀疑三才对这种情况的处分。

要知道,这个王峰据说还是王总亲戚,说翻脸就翻脸。

现在王峰一家,除了王峰被关进监狱,而他的父母更是整天被催债烦的直接对外公布与王峰断绝关系。

据可靠消息,这两人打算生二胎了,也不知道这四十几岁的身子承不承受的住。

对自己人都这么狠,更何况是对外人了。

再有就是三才和星辰如今的关系知情的人都有目共睹。

想要上金峰这条船,就意味着何星辰作对,和星辰作对就意味着何鹅厂作对。

再加上被解雇的陈武在四处散播三才老板的无知,一时之间这些娱乐圈的大拿都阻止了进三才的想法,实在是没有前途啊。

所以一听这金峰要招总经理,还真没多少人去。

就算来的也是一些小鱼小虾,提的想法虽然看上去靠谱,但都和三才的理念冲突。

于是,都被Pass出局。

接连三天,竟然迟迟没有选定人选。

这就很尴尬了,王佑谦心想,要是真再招不到人,他就先随便找个人顶着算了。

说到底,金峰的目的就是为了打击星辰,只要能够干番星辰,亏不亏钱无所谓。

他和星辰的仇恨已经到了不死不休的地步,先不说之前那几次冲突,就说在昨天,星辰那边又派人来谈合作事宜。

说是什么‘双方共赢’的战略方针,他们出人,三才出钱,都是为了赚钱,何必闹得那么僵呢。

并且表示可以为之前的事情过往不究,希望三才也能够遵守娱乐圈的规矩,大家一起赚钱。

王佑谦心想,这能忍啊,都蹬鼻子上脸了都,他要是忍了那不成缩头乌龟了吗。

所以,必须把星辰搞死,而要搞死星辰,首先就得把饭圈文化灭掉!

还是按照那个套路,先把群众演员的待遇提高一波,间接的增加整个影视行业的人力成本。

虽然这种方法可能会误伤一些小企业,但没关系,都是些吃人血馒头的。

至于那些导演自己掏钱的,王佑谦表示,都来找我投资。

每年五百部影视作品,每部至少五千万的投资,导演有多少来多少。

只要到时候拔高了整个影视圈的待遇,并且拉高了特效水平。

到时候对这个星辰绝对是个打击。

星辰底下那些小鲜肉拍的电影电视剧能看吗。

一个个尴尬的受不了,一整部电影演下来,脸上的妆都没花,哪怕真沾点灰啥的,也都没有一丁点苦的意境。

甚至演了军人,还留个长发。

正所谓,头可断,血可流,发型不能乱,有时候,一张脸全靠那个发型衬托了。

什么逻辑,不存在,只要帅就够了。

总之,全片主角的颜必须得是最靓的。

只有这样,才能够吸引女粉丝。

这也是因为最近国产影视作品越来


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