2006年，因为报考武汉大学的博士研究生，辞去了武汉生物工程学院教师职务。考试后，因为许多不明因素，没有通过复试，于是，就只有再寻找工作了.他在一场招聘会上遇见了jb市教育局副局长王美人，一个高挑漂亮的女人。她问：“你在干什么呢？”回答：“王局长，您好！我因为考武汉大学的博士，辞去了在武汉生物工程学院的工作。现在只好重新找工作。”王美人说：“你可以到大学去工作呀。”说：“是可以，但现在大学的招聘基本结束了，还需要教师的大学基本都是私立的，我不愿去。”王美人嫣然一笑半开玩笑半认真地说：“你可以跟我到jb市去呀！呆到不愿了，找到更好的机会，再远走高飞也可以呀。”很高兴地说：“这是好主意！”回到jb市后，先到一中，一中校长对接受含糊其辞，很不满意，就到教育局找王美人。王说：“你不一定要到一中，可以到文庙中学，待遇差不多。以后再调到一中。”于是，就到文庙中学，很快得到安排。之后，才知道，他到jb市文庙中学之所以这样顺利,是因为jb市因为工资待遇很差，很少有本科生到jb市当老师，更不用说研究生了。
第一次参加高级教师职称评定是在文庙中学工作了几个月以后，他很有信心，许多人也认为有优势，因为学历是名牌大学的研究生，他的对手都是三类大学的本科生，而且都是函大或电大等五大非全日制大学生。而且当拿出他出版的专著和国家级刊物上的论文以及全国报刊上发表的文章时，胡主任等人都十分惊讶，这是文庙中学都是罕见的。而且，在文庙中学的教学成绩有目共睹。职称评定的过程看似很公平。职称评分分五项，基本条件、荣誉情况、业务情况、工作量及教学效果和附加分。评分人员为几个校长副校长和几个教学研究组长。当具体评定时，发现，在基本条件上，他读了三年的硕士研究生，花了十几万学费和生活费获得的研究生文凭仅仅比其他人多2分。而且，还要扣除他读研究生的三年工作时间，每年1分，他实际上还损失了1分。他在国家级别的刊物上发表的文章和一些学习报、文庙中学校刊作品一样打分，因此也只高出别人几分而已。在荣誉证上，他发现有些人的荣誉证足足有二尺高，尽管工作积极，每年都有荣誉证，想不到他人的荣誉证如此之多。其他方面也相差不大。因为荣誉方面的差距在学校内就落选了。因为到文庙中学才几个月，就没有在意别人的荣誉证都是些什么内容，是如何获得的。但是，让他愤怒的是，接下来的2007年、2008年因为人事局和教育局争夺职称评定的主导权，他们争执不下，jb市教育单位就连续两年没有进行职称评定。这些地方官员，视单位为自己的利益范围，眼中根本没有考虑普通老师的利益。等许多老师的职称评定被耽误不说，而且水平能力测试的证件只有三年的有效期，也作废了，下次评选需要重新考试。贪官之间的争权夺利，受到损失的却是老百姓!
2009年，再次参加职称评定，他这次做了一些准备。他参加了又一次水平能力测试，花100元报名，又花48元购买一关于考试的书本，在书店顶多12元。在复习几个月后又跑到荆州市参加考试。这又花费了两天的时间和住宿和生活费。这样，他要比已经一次通过晋升的老师多了一千元损失，还不包括两年的加薪七千多元。这还没有完，这次还需要参加教育局组织的计算机测试，而且必须参加，即使有全国计算机等级证书都无效。这样，还得报名，交346元钱。到了考试的时候，感觉有一个声音对自己说谁叫你没有后台，没有贵人帮助呢？你应该受到惩罚。计算机考试被安排在jb市职业学院。赶到这里考试。 他发现，许多人都在职业技术学院寻找枪手，即该校的计算机系的学生。感叹：如果老师都找学生进行考试欺诈，又如何会形成诚信社会呢？这些评定职称管理单位一方面要求大家开始，另一方面却缺乏严密的监考措施。觉得他们只不过将职称