“老板，你不知道，现在一个客人都没有，可是我们也没有办法啊，你要是觉得我们做的不好还要降薪的话，我们可都要辞职不干了！”
钱娇娇和张楚楚今年都才23岁，比张子君小1岁，所以彼此之间没有代沟，什么话都是直接说的。
张子君再次问道：“什么意思，你们以为我要给你们降薪？”
钱娇娇、张楚楚抬起头来：“难道不是吗？”
“当然不是，门店生意不好，是老板的责任，又不是员工的责任，我们是餐饮，不是买房子的，不是吃提成，难道因为门店没有业绩，就不发你们工资吗？”
张子君一本正经地说道：“我今天找你们，就是要给你们涨工资！”
说完，4个人集体抬头看了看，一脸懵逼。
因为这种情况下，门店能不倒闭就算好的了，还有闲钱给他们加工资，这太让人意外了。
趁着他们4个交头接耳的时候，张子君脑海中弹出了系统对话框。
“叮！检测到宿主正在调整员工薪资，须注意根据现实而定，宿主制定的薪资酬劳如果严重违反职场游戏规则，将会被系统驳回！”
看到这个提示之后，张子君才知道，工资还不能随便瞎涨，得有事实依据，这就必须要根据每个人的能力来决定涨多少。
几个员工看到张子君过来给自己涨工资，根本就没有完全相信，只是信了一半。
他们觉得老板可能是因为现在生意太差了，而员工们又不积极工作，所以故意用这种方式来激励他们，好让他们努力工作。
不过这种方法对他们已经没有效果了，在这个店里干活根本没有什么前途，再怎么努力生意也不会好。
所以，他们4个人都在心里做好了准备，不管老板怎么说，都不会被洗脑。
“钱娇娇！”张子君喊道了早班营业员的名字。
钱娇娇应了一声，但是早已心不在焉，因为她还有5分钟下班时间就到了。
“我记得你之前好像在别的店里做官副店长，因为母亲生病回家照顾所以辞职了，后来母亲病好了之后，你就来到我们这里上班的，没错吧？”
“嗯，是的！”钱娇娇回答道。
张子君再次问道：“你那时候的每个月工资是多少？”
“6000块钱，还包吃住的！”钱娇娇实话实说，一点谎都不想撒。
刚才这个问题，张子君不是胡乱问的，因为他知道现在的工资不能随便乱开，但是高于钱娇娇往期最高水平一点点应该是没有问题的。
“既然那个时候你都有6000一个月，在我们店里也必须要高于这个数，所以我决定，把你的工资上调到7000一个月！”
说完这句话之后，张子君的注意力回到了系统界面上，看到了一句提示：
“钱娇娇工资7000元月[√]”
[√]的意识就是符合要求，看来系统也不是那么死板教条，还是挺人性化的。
钱娇娇在这个餐厅原本的工资只有4500元一个月，突然上涨到了7000，她激动的同时，也感觉老板说话好像不经过大脑，不敢相信地问道：“老板，你是说真的，还是在逗我？”
“当然是真的，不过以后你得担任我们店的店长，多操心一下门店的业绩！”张子君一点都不像在开玩笑。
钱娇娇上了半天无聊的班，这个时候本来已经是打瞌睡的状态了，但是现在她睡意全无，而且也完全忘记了自己马上就要下班去和闺蜜吃海底捞的约定，手机上来了好几条微信都没有注意看。
“谢谢老板，我一定会努力的！”
“嗯，除了基本工资上调之外，你们每天的工作表现我也会经常关顾，表现好的，给予奖励，至少要让我知道你们是在为门店着想，只要好好干月入过万不是梦想！”张子君继续说道。
听到这些，钱娇娇心里又开始嘀咕了。
工资上调这么高，难道是要延长工作时间，把女人当男人用，把男人不当人用？
所以她还是忍不住问道：“那我们以后上班的时间要调整吗？”
张子君摆了摆手：“暂时不需要，这个门店我以后还要再招