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我们是怎样灭绝的 我们是怎样灭绝的


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  南货店在我老去之前大有小畜学校正常的人事变动要等到7月底8月初才讨论,不过邹校长想提前跟何校长通个气,彼此都有个准备。她没有提具体安排,只说大有巷校区的国际课程项目已经走上了正规,接下来面临招生、招聘和校园改造,人手比较紧张,各部门要酌情增加一些管理岗位,问何校长有没有合适的人员推荐。

  能干的人到处都缺,用熟的人也不会轻易放出去,何校长知道他的意思,略加思忖,提了两个人。一个是办公室的干事小邓,一个是教务工作室的教务员小张,他建议小邓做副主任,小张做干事。邹校长委婉地表示,大有巷校区其实是泗水中学一个部门,中层正职相当于本部的副职,副职相当于本部的干事,小张是不是提拔做副主任为好。

  何校长看了他一眼,沉吟片刻,说小张是合同工,没有教师编制,不合适。邹校长也没有多说什么。

  最后提交给何校长的人事安排是这样的。国际课程项目校长邹苍岚,学术校长罗伊,办公室主任赵文庭、副主任邓仲轩、副主任方萍,教务处主任邹苍岚、副主任李骧、副主任郑一楷、干事顾横川,学生处主任罗伊、副主任宋立夏、副主任吴养浩,总务处主任胡逢春、副主任张重庆、副主任刘海、干事张幼真。

  张重庆和李骧是钱书记推荐的。

  中层干部扎成堆,似乎有滥发帽子之嫌,但新学期的工作量何止翻倍。首先新一届IB学生由两个班40人扩大为3个班60人,由此带来教室、师资、排课、考试、风纪、管理等一系列问题;其次成立招聘考核小组,新招聘6位IB专职教师,委托建兰集团旗下教育投资公司签署合同;第三应家长学生要求开设食堂,提高饭菜质量,不再由泗水中学食堂统一配送;第四改建宿舍,排设水电空调线路,八月中旬完工,检测合格后向外地学生提供住宿;第五规划图书馆,优先购置一批工具书和参考书,供IB师生借阅。

  邹校长有点发愁,工作千头万绪,等到正式任命宣布再分配任务,黄花菜都凉了。他向何校长建议,能不能提前确定人事变动,让邓仲轩、张重庆、李骧和张幼真四位同志尽快到岗,无论熟悉工作还是磨合团队都需要时间,而他们最缺少的恰恰是时间。

  泗水中学大有巷校区已经成为市教育局关注的重点,特事特办,适当的变通很有必要,也能体现出校方对IB项目的重视和支持。何校长与钱书记碰了个头,定下基调,在校长会议上过了过,同意邓仲轩、张重庆、李骧和张幼真四位同志提前到岗,学期结束前辛苦点,多跑跑,兼顾下两个校区的工作,涉及课务和交接,各部门尽量克服协调。

  校长会议的决定是要写进会议纪要,归入学校档案的,既然大家都没有异议,接下来的工作调整就顺理成章,该谈话就谈话,该交接就交接,邓仲轩、张重庆、李骧、张幼真四人早有思想准备,欣然接受组织的安排,愿意两头兼顾,值好最后一班岗。

  有了生力军加入,邹校长稍稍松了口气,他特地召开一次全体教职工大会,布置下阶段的工作,并请四位加入IB项目的新人登台亮相,介绍一下自己,尽快融入团队。

  小张的到来令顾横川有些吃惊,邹校长把她安排在总务处而不是教务处,应该有所考虑,他琢磨了一阵,猜想小张不是邹校长点的兵,是托了关系空降的“加塞”。她在总务处能干啥?顾横川摇了摇头。

  虽然没有正式宣布,但从工作调整可以看出大致的人事安排,小宋在学生处,顾横川在教务处,具体分工还不知道。

  会议结束后小张来找顾横川,跟他打了个招呼,简单聊了几句。到了全新的环境,小张心里有些忐忑,好在有顾横川在,实在拿不定主意可以找他商量,只是他的小女朋友也在这里,不知她会不会介意。

  在她内心深处,是希望小宋介意的。

  第二天邹校长召集李骧、郑一楷、顾横川碰头


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