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我们是怎样灭绝的 我们是怎样灭绝的


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  南货店在我老去之前大有小畜教师晋升有学术和行政两条路。

  走学术道路,从二级职称起步,一级,高级,正高,特级。特级是省级荣誉,不是职称,同一层次还有领军人才、教育名家、教学名师等,再往上就是全国先进工作者、全国劳动模范。

  走行政道路,从干事或团委做起,副主任,主任,副校长,校长或书记。到正校级差不多就到头了,再上一个台阶,就要调入市教育局,进入处长、副局长、局长的序列。行政管理讲资历,没有机遇的话,一个岗位做上几年甚至十几年,也是常有的事。

  有人规划得好,每一步都踩在点上,一路走得很顺当,有人浑浑噩噩,错过了关键的几步,或者耽搁了几年,从此驻足不前。这是各人的缘法,心态要好,怨天尤人适得其反。

  李骧参加工作只有六七年,评上一级职称不久,就从普通教师跨入中层干部的行列,也算是抓住了机会。他本人有上进心,又有钱书记支持,这次调入大有巷校区担任教务处副主任,可以说上了一个关键的台阶。

  李骧是钱书记的学生,平时过从甚密,自然知道很多内幕消息。邹校长兼教务处主任只是权宜之计,郑一楷太年轻,顾横川没有编制,他作为排名在前的副主任,扶正的机会很大。即使没有钱书记的暗示,李骧也想更进一步,在他看来,行政管理出成绩固然重要,更重要的是有人帮衬,这种帮衬不仅指上面有人,部门内外也不可或缺。

  大家一起走,才能走得远。对外,他要与办公室、学生处、总务处几位主任处好关系,对内,他希望收服郑一楷和顾横川,至少不能扯后腿。

  世易时移,礼贤下士倒头纳拜的情节不会再出现,李骧也不觉得自己有这份王气,不过软硬兼施拿捏人的手段,他还是懂一些,只是第一次用在顾横川身上,就碰了个不硬不软的钉子,让他觉得有点不自在。

  他心中敲响了警钟,安分守己做好分管工作,同时冷眼旁观,渐渐琢磨出一些门道。大有巷校区跟泗水中学本部不同,外教自由散漫惯了,单纯而固执,很难沟通,几个小年轻在国外留学读书,不够成熟,遇事每每挂在脸上,口无遮拦,藏不住话,跟他们这些土生土长干部不同。李骧觉得自己跟他们不是一路人,反倒是办公室赵主任、总务处胡主任,处事老派,让他觉得熟悉而亲切。

  至于顾横川,一个没编制的合同工,他不明白有什么可骄傲的。

  时间长了李骧才发觉,他最值得骄傲的是有个出挑的女朋友,学生处副主任宋立夏。三分人才七分打扮,宋立夏长得好,打扮也用心,妆容大方得体,赏心悦目,很难得。李骧欣赏她。

  泗水中学有的女老师也化妆,脸上抹粉,脖子有色差,眉毛不对称,唇线没勾好,口红掉色,夏天容易出汗,又不记得补妆,还不如素面朝天。时代不同了,女教师化个淡妆无可厚非,但化妆是门技术,在自己脸上练好之前,最好不要顶着半成品出门,这是李骧私下里的意见。

  新人的到来就像池塘里多了几条鲶鱼,大有巷校区被搅动起来,各项工作齐头并进,像打仗一样。

  有人忙,就有人闲,顾横川反倒空了下来。

  每天到校,第一件事是烧水泡茶,他不用开水间的“千滚水”,自己用电水壶烧水。水烧开要等一会,顾横川会把当天的工作列个清单,画一张重要紧急四象限图,做到心里有数。

  泡好茶,慢慢喝上一两开,顾横川进入工作状态,有条不紊处理各项事务。他头脑清楚,动手前先想明白,注意统筹和套档。“套档”是泗水城的方言,指做一件事等待的空当,顺便做另一件事,比如一体机在印试卷,抽空可以清点教材,两不耽误。

  郑一楷对考务、学籍、档案一窍不懂,也没有时间精力慢慢学,他不耻下问,向顾横川请教,请教了几次,干脆拜托他一手操办。这些都是熟能生巧的活


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