，没有具体工作任务。

　　但谁都知道，它意义很特殊。

　　最重要的是，未成年可以在里面做领导。

　　这看上去，似乎跟厂长没什么联系。

　　不，有很大联系。

　　tep学员全是28岁以下，车间工也大多是年轻人，大泽玩具厂的电气产品组装线也开始招收小姑娘……

　　现在给不了级别，却可以挂职务。

　　比如：厂长、谷城青少年团。

　　比如：厂长、泽市青少年团。

　　比如：厂长、东山青少年团。

　　如果还不满意，那就上证协，大不了再挂个泽市荣誉经理。

　　总之，领导说了，在不违背原则的前提下，尽可能的让小家伙开心嘛。

　　所以。

　　兰峰从怀里掏出提前准备好的红领巾，严肃且隆重的给徐飞戴上。

　　然后伸出乘坐农用三轮，冻的冰凉的双手，从被窝里握住热乎乎的小嫩爪。

　　一边暖手，一边语重心长道：“小徐啊，咱要劳逸结合！”

　　徐飞打个激灵，有心把手缩回来，却发现对方抓的倍紧，只能装作虚弱道：“兰董，您终于来了。”

　　“是啊，份子钱我都带了。”

　　“小秘，别哭了，赶紧把礼收着。”

　　“……”

　　兰峰深吸一口气，决定不跟这厮继续演戏，从文件包取出三项任命，放在俩人之间的铺盖上，“喏，我说过，啥都会有的。”

　　“荣誉泽市经理？”

　　徐飞同意出任红旗厂长，并非为了做领导，而是官方平台可以帮自家打造高端品牌，以及免掉许多麻烦。

　　之所以闹这一出，主要是，眼看红旗项目落地，即将论功行赏，人忽然飘了，先是喜子，后是小光。

　　新称呼喊出来，回头发现自己啥都不是，以后见面多尴尬？

　　现在有了三个身份，虽然咱也不知道是干啥的，但级别不够，数量来凑。

　　徐飞对整体还算比较满意，随手剥个橘子，“兰董，这次从一汽奥迪挖了多少技术人员？”

　　“包括管理、研发、设计、熟练工在内，差不多五百人。”

　　“听着挺多，但做骨干依旧有点少。”

　　“做事要慢慢来，哪能一口吃个胖子。”

　　兰峰看得挺开，“前期只生产柴油机版，主要做外贸，等品牌和规模做来了，再攻略国内市场，还不轻而易举。”

　　“话是这么说，但明年加入wto，大量外资车涌进来，尤其倭企，如果咱不提前站稳跟脚，还真扛不住人家冲击。”

　　“你有什么打算？”

　　兰峰早就决定放权。

　　或者说，他作为董事长、厂书记，今后负责把控大方向，主管财政，避免红旗被这厮带歪。

　　徐飞作为厂长，主管生产、运营、销售，尽可能的施展所长。

　　双方职责互不重叠，互不影响，也能杜绝上下级冲突。

　　“咱们现在的主要任务，依旧是挖人，瞅准魔都汽车、东风汽车，以及一些半死不活的车企，挖来熟练工，然后借助学校的特殊性，一带一，一带二，最多一带五，争取两个季度内，培养出一批合格的装配工，紧接着开办分厂。”

　　“这么快吗？”

　　“您先听我说，到时候凭借外贸收益，在南方港口城市租赁一家大型厂区，或并购一家即将破产的车企，再从tep引进一条组装线，根据市场状况，调整生产任务，暴产畅销车，争取一年卖掉100万辆！”

　　“嘶…目标有点高吧？”

　　“那是您不知道全自动流水线的恐怖。”

　　“听你的。”

　　“等到明年，凭借外贸收益，从tep引进汽油机生产线、组装线，以及相关技术，然后推出亲民车型，借助供销社系统，把新车铺满整个华夏，加上大红旗公务车，年销200万辆不是问题！”

　　兰峰认真琢磨琢磨，感觉计划过于理想，因为谁都不能保证，每款新车都