手也不过七千多。照她这个文凭资历,算不上高薪。如果她去东华市,或者帝都之类的大城市,怎么说也能至少翻倍。
萧凉点了点头,“想跳槽?”
“对。”小李实话实话。整个集团所有人都想跳槽,这没什么好遮掩的。
萧凉认真道,“我也想。”
小李一愣。
她不明白萧凉作为人事行政部经理说这话是什么意思。但显然这句话出乎她的意料之外。
这时候的谈话,难道不应该劝说她留下来,继续为盛世做牛做马么?
萧凉继续道,“你猜我工资多少。”
“我不知道,盛世规定不能讨论工资。”小李不是薪酬团队的人,她确实不知道别人的底薪。
萧凉笑了笑,毫不避讳,“一万八。”
小李不知道说什么,她不明白萧凉打的什么主意。但她觉得一万八到手非常高。如果她能有一万八,那她就心甘情愿留下来。
“萧经理。”小李试探道,“你是要给我涨薪?”只要人人涨薪,那谁还愿意跳槽去鸟不拉屎的小地方?而且是2.5倍的涨。
萧凉笑道,“我不给你涨薪。”
小李,“……”她觉得被萧凉给愚弄了。
萧凉继续道,“你想跳槽,我不拦你。所有人都能跳槽,这是市场规律。你做人力资源那么多年,应该最明白。你7500到手的工资,不高,你跳槽肯定比我容易的多。市面上那么多公司,你去哪里都可以。我相信你不用花一周,就能拿到一张录用通知书。而且比盛世工资高。”
小李内心冷哼一声。
屁话!
她当然知道这件事!她本就对盛世工资不满意。如果给她每个月两万,她做牛做马死也不会走。
萧凉看出小李不耐烦,笑了笑,“然后呢?你今年三十四吧。明年呢?后年呢?你做到三十八岁还想继续做底层,或者在今年创立,明年就倒闭的创业公司做小经理?”
小李依旧不屑一顾。
哼,还是屁话!她一个二胎母亲,能混日子得过且过就好呗。拿到手的工资才是真金白银。管她明年倒不倒闭呢,今年先拿到钱再说。
小李内心翻了个大大的白眼,然而立马被萧凉的下一句话震惊。
她听到萧凉下一句话,震惊地抬起眼,错愕地说不出话来。
第九十九章:高薪
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