股份在过去的半年里，不但没升值，反而贬值了。平均每个人手里的股票价值不到3万元。

大多数人在过去的半年里，比谢晓曼更努力，编程技巧更好，但并没有什么用处。

这种不平衡，蔓延于学校中，在同班同学中，在教师中，在各专业对比当中，比比皆是。

躁动不安，互相攀比，心理失衡等等情况相继出现。

不论是学校还是老师们，都是第一次面对这种情况。

这种情况甚至动摇了工大的立校之本：

管理严格，功夫到家。

工大是航空，航天领域的顶梁柱，很多学生后世都分配到了重要的国防相关岗位上去，然后几十年默默无闻。

工大学生，由于地处北方，没有受到南方经济大潮的影响，所以，在用人单位反响很好。肯吃苦，没有花心思，在航空，航天等领域都有不凡成就。

但是现在，工大已经变成了全国经济发展的强劲引擎。不是别人影响它，而是它自身已经从内到外，充满了经济的影响力。

前几年，造富神话，都是出在半导体，精密仪器，检测，控制等重资本，重资产工业领域。再想创造出一个光电神话出来，简直就是不可能的事情。

而且致富的主体是公司，学校，与学生以及教师的日常生活毫无关系。

但是软件业的兴起，改变了现状。

每年一千多名软件学生，加上更多的软件双学士学生，使差不多13的学生被影响了。这是真正动摇了工大的“国本”。

而且影响还在扩大中，更多的学生准备申请软件专业的双学士。

在计算机学院内部，大三及大四的学生，十几个班，全部出现了大面积的停学，退学申请。

谢晓曼递交了她的退学申请。

随着全正科技的继续发展，主要成员必须退出半工半读状态。在学业和事业之间做出选择。

产品研发进度，跟着市场进度走。

新产品发布要是赶不上几个特定的节日，或者是假期，损失的是以千万计数的金钱。

在价值数百万股票的影响下，核心成员们都做出了类似的选择。

李丽娜也准备退学了。

她所在的百图软件，发展也不错。

她们甚至收到了两份收购邀约，可以立刻套现，而不仅仅是纸面价值。

金钱的力量，终于反噬洁净的校园。

计算机学院是重灾区，由一些年轻教师带头，学生们大面积逃课，退学。

校园秩序，逐渐混乱了起来。

在教职工群体里，不少人被学校委派，每个软件小组都是一个或者两名老师带队，软件小组的成功，也就意味着带队老师的成功。

学生尚且面临休学或者退学的压力，老师们就更不要想了。

另外还有一股很大的力量在争夺剩下的教学资源，一大批其他学校的人就蹲守在学院周边，人盯人的做工作，准备把他们拉走。

去年上半年讨论的学额问题，纷纷扰扰将近一年，到现在也没有结果。

主要症结就是大量的学校都没有研发力量，照本宣科还可以，但是承揽项目，尤其对一些普本和专科学校来说，就是天方夜谭了。

所以，工大的教职工就成了救命稻草，拉一个回去，至少把架子搭起来再说啊！

好在，还有一股很大的力量，暂时还能压制住这种混乱。

计算机学院本身就是公司的大股东。另外，一些基金股东也都与工大有着千丝万缕的联系。这些学生和老师的辞职及退学申请，只要工大不批，还没有人敢直接离开。

还有一点，工大占领着计算机系统的领导地位。除非这些人以后不要想着公司做大，招人，否则绝对不会有人想着得罪工大的。

为了解决即将到来的人员流失危机，一些其它院系，尤其是电子，数学口的教职工，成建制批量支援计算机学院，一如当初重建检测专业一样，只不过规模大了很多。

但是这种解决方式，治标不治本。

随着软件创业潮的兴