得知罗德、欧文那边遇到了状况，叶晨直接骂街了：“靠，这点小事都办不好！”

林玉：“要不要我去处理？”

“来不及了！”叶晨：“你专心推进重组，务必在收盘前一个小时搞定发公告！”

“好！”

林玉看着叶晨欲言又止。

她想说的是：“重组的核心是用倭国分公司保住股价。可如果倭国分公司无法恢复生产，一切的一切都是徒劳的！”

叶晨当然也明白这一点。

他直接坐上停靠在外面的直升飞机赶往五十公里外的倭国分公司总部。

叶晨在飞机上联系上了罗德。

叶晨在直升飞机上已经够吵了，但是罗德那边比他这边还聒噪。

两人只能毫无绅士风度的扯着嗓子交流。

“你那边什么情况？”

“员工在抗议，他们不想开工，只想拿离职赔偿！”

叶晨：“为什么办公室里只有你一个人？你没有先说服公司的管理层吗？”

“没有！”

“你个白痴！”

叶晨恨恨地关上手机：“这帮坐办公室的家伙！”

稍稍有点基层管理经验的人也知道这种情况应该先跟分公司的管理层接触，争取到他们的支持后再让他们跟员工分别谈话。罗德倒好，直接跑过去，员工当然围着他要离职赔偿了！

为了稳定局势，叶晨不得不向沈菁求助。

沈家派出了数百人在叶晨赶到之前“稳定局势”！

说是“稳定局势”，其实翻译过来就是把所有人都绑了起来……

面对叶晨质疑的目光，沈斌摊开手：“他们太疯狂了，我只能这么办了。放心吧，你说什么他们都能听得到。”

面对一双双能杀死人的目光，叶晨很无奈。

这可不是谈判所需要的“友好气氛”。

不过叶晨没得选择。

如果连分公司的一千多名文职员工都无法搞定的话，工厂那边的一万多工人更没有戏！

叶晨扫视一圈，威胁道：“你们在搞什么？攻击公司高管，你们考虑过后果吗？我已经报警了！”

叶晨此言一出，愤愤不平的人群瞬间变了表情，每个人眼中都露出了恐惧。

他们只是普通的文职人员，又不是暴徒，谁也不希望劳资纠纷演变成犯罪。

叶晨：“知道怕了？知道怕就对了！要是不想坐牢就给我再坚持一个月。下个月的发薪日所有人，想离职的都可以直接报我的名字离职。离职赔偿一分钱也少不了你们！”

叶晨的话并没有忽悠到这帮人。

虽然所有人嘴巴都被胶带封着，但是他们质疑的眼神已经把想说的话表达得一清二楚的。

“我们凭什么相信你？”

“公司现金就那么多，晚了我们还能拿到吗？”

面对这些质疑的目光叶晨的做法也很直接。

他直接走到一个文员面前撕开她嘴上的胶带：“你想再工作一个月还是入狱？”

“我，我不能进监狱。我的孩子还等我下班接她放学！”

“所以你选择再工作一个月咯？”

“嗯！”

叶晨：“好样的，站到后面去。”

叶晨如法炮制。

如果群情激奋，叶晨的威胁除了引起骚乱没有别的可能，但是一个一个问，谁也不敢硬着头皮说我宁可进监狱也要拿离职赔偿。最终，叶晨花了一个小时间让分公司的所有文员都同意再为公司工作一个月。

罗德在旁边看得一愣一愣的。

这样的“谈判技巧”是他坐在瑞时总部的董事长办公室里永远也掌握不了的！

搞定了一千多文员，剩下的事情就容易多了。

叶晨直接把恢复工厂生产的任务交给了这帮人。

“如果工厂无法在今天晚间收盘前一个小时恢复生产秩序你们的离职赔偿都没有了！”

叶晨此言一出，所有人都小跑着赶往工厂。

沈斌见状就准备离开。

叶晨：“跑什么！去，带着你的人跟这些人一起去工厂。遇上刺头直接抓起来。”