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第二百九十五章 二十一世纪,最贵宝的是人才


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月考结束了,月考的成绩出来了。

人们都说分分学生的命根,考考老师的法宝。好像所有的人中,最喜欢考试的人就是老师。其实这都是不了解现代学校教育人的误解。

在学校的责任链条中,学校领导要对全校的人负责,那就相当对所有的人都不负责。只要学校不出现什么重大的事故,领导就可以安然坐在那个位置上。当然你想要升迁,那么你就必须找到“伯乐”,必须做出“成绩”,换句话就是,你必须对更上一级的领导负责。

学校教育中,很重要的一方是学生的家长,他们把学生交给了学校,一方面是对学校信任和期盼,另一方面也是质押,质押给了学校和教师。他们为了自己的孩子,在没有达到忍耐极限的时候,一般都在付出,没有哪个家长愿意撕破脸皮。

学校中最重要的一方是学生,他们以为学习是对自己的老师负责,其实他们错了,他们只须对自己负责即可。

而教师则是所有责任链条中的纽带。领导要做出“成绩”,就要把责任分解给中层和教师,最终中层也要把责任压在教师身上,所以教师要对学校的各级领导负责。教师面对所教的学生,教师的荣辱,就看所教学生的成绩了。学生学习的好坏,就决定了教师的地位高低和荣辱。教师要对所教的所有学生负责,因为没有不好的学生,只有不好的老师。家长的所有希望和期盼,一般都落实到任课教师身上,因为家长想看到的,就是学生的学习成绩。

当我们明白了这一切责任指向,那么我们应该明白一个道理

“考考教师的法宝”是一句多么可笑的话,一句多么冷的笑话。对于大多数的教师来说,最好一年就考一次试,如果不行,最多考两次试。因为每次考试最终“烤”的都是老师自己。

要知道在整个考试的组织活动中,最累的除了组织考试的学年中层之外,就是教师,教师要出题,要监考,还要判卷,之后面要被找谈话,学生和家长还追究任科教师的责任。

教师脑袋得多有病,进了多少水,长了多少虫子,把考试当法宝。

教师组织考试好有一比把自己卖了,还在替别人数钱。

教师组织考试就像挖了一个坑,然后把自己埋了。成绩好的教师,要付出各多的努力和汗水,因为相关方会提出更高的要求,人欲不填啊而成绩不好的教师,更是疯狂,人言可畏啊

所有高考预备学校,所有行动宗旨一切为了成绩,为了成绩的一切。

这就是赤果果高考的现实。

这种竞争,对于培养人才,有没有用

有利有弊。

弊端,这种竞争,只能分出某一方面的胜负,没有办法全方面衡量人才。但有两个好处一是多快好省,二是公平。

也不能说高考科举不出人才,毕竟考试也是一种能力。

前世秦宇就经历过教育的各种运动,最后他成了“应试”教育的忠实拥护者。

秦宇从来都认为,没有一种更好的办法取代高考之前,谁主张取消高考,谁就是民族和国家的敌人,可谓之国贼。

利处,高考就是苦难的历程。秦宇一直认为,真正的人才,就要经历更种磨砺,而高考就一种非常好的磨砺。

京城四中就这么牛,有模拟高考的电子阅卷系统,甚至比高考阅卷系统还智能。

所有高二学年的老师正在电脑上批卷子。

只有秦宇一个人在发呆,同组有人都想去安慰他。但秦宇是一个不需要安慰的人,他是一个让同事羡慕嫉妒恨的对象。

所以呢所以没人安慰他。

同组或别的组教师更多的是看热闹和幸灾乐祸的。

人们边批卷,边想着秦宇班考不过高二七班和高二二班之后,他秦宇怎么做他们班何去何从,要不要接手反正是各种落井下石,各种落井下石的臆想。

大家都知道成绩出来后,责任和赌约这块两块巨石,会从天砸下,砸在秦宇的身上。不知不觉大家的判卷速度就加快了。

三月三十


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